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第65章 交代公司事项（第2页）

皮之不存，毛将附焉。

其意思是说如果皮都没有了，毛往哪里依附呢？公司是他们生存的基础，他们也担心萧启强公司经营不善，把公司弄倒闭了，那他们这些人将彻底失去生活的饭碗。

萧启强很快也看出来了这些人的顾虑，前世他也曾经作为打工人的一份子，深深的知道打工人其实要求并不高，只需要一份稳定的工作帮助自己养活父母，养活孩子，养活媳妇，可是就是这么朴素的一份心愿，却很难。

正所谓有的人出生就是牛马，有的人出生就在罗马，有的人家财万贯，有的人每天为生活奔波忙碌，一刻不得安歇。

人与人的差别有的时候可能比人与牲口的区别都大。

前世萧启强最喜欢的两家企业一个是被封印在河南的胖东来，尽管他在当地被封神了，却始终迈不出河南，始终走不出许昌和新乡两个地方。

这个企业的文化很特别，它注重员工的幸福感，为此他还为员工们提供了相当丰厚的福利措施，比如每年高达140天的长假，以及一天6-7个工作小时的工作时间安排就曾让他羡慕不已。

胖东来的企业文化强调“员工幸福”

，它倡导员工在工作中追求快乐，通过高额的年终奖金激励员工，给予员工超长的休假时间缓解疲劳，它在当地的影响力甚至让当地的一些大型商场直接关闭，即便是强如世纪华联和沃尔玛也不敢和其硬刚，只能一个个的选择了退出所在市场避免与其争锋。

这终究到底还是因为胖东来的员工非常给力，相对于其他企业胖东来的员工在给用户提供服务的时候不仅仅是多了一份细心，而且往往还特别耐心。

俗话说：“君以国士待我，我必国士报之，君以路人待我，我必路人报之，君以草芥待我，我必仇寇报之。”

说到底还是因为胖东来的领导把这些员工实实在在的当成家人，当成朋友，而非是一只仅仅会下蛋的鸡。

萧启强格外喜欢的第二家企业就是后世大家嘴中经常调侃的“华为公司”

。

华为公司之所以被封神，一方面是由于其在科技领域的突出表现和影响力，比如说5G、6G、7G、麒麟芯片、鸿蒙系统、基带技术、区块链技术、物联网技术、云计算技术、人工智能、操作系统、芯片技术、通讯技术等遥遥领先，另一方面华为公司的所谓的“狼性文化”

也是让萧启强格外喜欢的地方。

华为公司的“狼性文化”

是由创始人任正非提出来的，任老他曾经表示，“狼性文化”

一直以来被外界所曲解，其实他们公司的狼性文化实际是指三个精神：“敏捷性、团队性和不屈不饶性”

。

任老口中所说的狼性文化根本不是外界所说的剥削、弱肉强食，相对于很多互联网公司的“996”

和“007”

的工作福报，即每天9点上班，晚上九点下班，每周工作六天，甚至每天零点工作到零点，每周七天连轴转的情况。

任老曾经表示，在华为这里最基础的底层员工即便是想多加一点班都不行，他们一直以来要做的就是提升工作效率，从而避免无效加班，避免这种所谓的“卷”

。

思绪飘的有点远，萧启强看着下面这群员工强行给自己拽了回来。