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第52章 第 52 章（第6页）

宋恂在靠窗的办公桌后面坐下，笑着说“大家都坐吧，我是初来乍到的，咱们先简单聊一聊。”

郑孝娘本就长得高壮，冬天又穿着一件挺笨重的棉袄，往椅子里一歪就像一座小山似的，视觉效果十分震撼。

不过，宋恂觉得他为人还挺灵活的，只听他再次第一个主动开口，介绍起了自己的工作“组长，我是高中毕业的，平时主要是帮领导跑腿，偶尔跑跑外勤工作，与下面那些工厂联系，核实他们的生产情况，工商年检，还得负责单位间的关系协调工作。”

旁边的秦川是三人里年纪最大的，将近四十岁，个子不高，说起话来温吞吞的。

“我干的工作比较杂，以前是干财务的，最近两年才转来了生产组。

工厂建办审批和生产指标分析的工作主要是由我在办。”

宋恂点头，又转向那个脸上有点小雀斑的，小组里唯一的女同志。

“我是中专生，负责文书处理工作的。”

朱巧珍大方笑道，“起草文书，下发通知公告，机要档案管理，整理汇编工厂月报的工作由我负责。”

宋恂问“工厂的生产进度汇报都是每个月报一次的？”

“对，生产情况好的，比如糕点厂和机械厂，就是每个月报一次。

有那些生产情况差的单位，月报没什么可报的，就一个季度报一次。”

“生产情况差是什么意思？”

宋恂挑眉问，“完不成每月的生产任务？”

“有些单位是季节性生产，比如汽水厂，他们全年的主要生产阶段就是夏秋两季，平时比较萧条，汽水生产出来也卖不出去。

所以春冬两季，尤其是冬天，基本不怎么生产。”

“那他们的生产线就空着？”

“也生产，但数量很少。

原本他们也想在生产淡季提前给旺季备货的，不过，他们那个汽水的保质期短，放上几个月就过期了。”

“汽水厂这种情况可以理解，但只是个例吧？还有哪些单位也是一季度一次交月报的？”

宋恂问。

“还挺多的。

何组长在的时候，不怎么关注月报的情况。”

朱巧珍没想到新领导刚来就会抓着月报的问题不放，忙解释，“主要是，财务组那边是按季度统计各厂的产值和利润率的，为了给企业减少麻烦，咱们生产组这边也就随大流，跟着财务组的进度走了，大家三个月交一次月报也可以。”

“三个月交一次就不是月报了。”

宋恂温声道，“生产月报有助于咱们生产组及时掌握各厂的生产情况，咱们发现问题以后可以及时指导工厂作出生产调整，更全面地为企业完成生产指标进行服务。”

朱巧珍试探着问“组长，那以后的月报怎么办？让大家每个月送一次？”

“就每个月送一次吧。

为了不影响大家的生产进度，上个月的月报，可以在次月的1015日进行提交。

你整理好月报以后，对每个工厂生产进度的同比环比增长情况，进行汇总排名，张贴到公社的公告栏里。”

郑孝娘劝道“组长，这样不太好吧？那糕点厂和机械厂是常年产值靠前的。

这样公开张贴成绩的话，那些产值低的工厂，恐怕要恨死咱们了！”

这个组长怎么刚来就点炮得罪人呢！

宋恂没接茬，转向秦川问“老秦，你也觉得这样做得罪人？”

“只比较环比和同比增长的话，应该没什么问题。

糕点厂确实全年产值高，但是它的增长速度还真未必是最高的。