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第27章 人情（第2页）

另外一位四级主任科员就说，他工作了五六年了。

于是就说，“这你们就不晓得了吧？处长也许会想，想自己退休前也许转任了虚职，也可以这样呢？他们美其名曰这叫体制内的传承，传哪门子的呢？不干活就提前退休！

可他提前退休会少钱呢！”

“所以啊，也别说在某个岗位就觉悟高。

你看这一次，我们查酒，很多人说那我们也是人呢？也是普通人呐？那为什么要这么苛刻呢？有些人就是双标——要遵守规则的时候就说是普通人啦？要待遇的时候就说自己是干部啦？这不双标吗？这不自私吗？”

这话一说，这几个人人群爆发出一种强烈的共鸣。

“是这么回事，选了这个职业，就应该享受这个职业一切的束缚，因为本身我们这个职业的性质就是这个样子的。

去看看在整个省城拿我们同等工资的体制外的，多少人是没日没夜的在干？那在我们这里稍微忙一点加点班、连轴转一下，有些人就开始叫苦叫累啊，就开始不断的在各种平台上说自己多多累多忙！

非要别人夸自己无私奉献。

那这么说的话？体制外那些人，难道他们就不奉献了吗？他们奉献的比这还多！

总是强调自己的本职工作，还美其名曰奉献…把职业道德，把职业应该遵守的东西，当成是自己的奉献，好像自己多无私一样的，这本身就是一种不正确的说法。”

“对，你们都说重点了，所以要记住你们今天晚上说的话。

以后遇到这种情况的时候能够改变一下自己错误的想法和态度。

但同时也要说一点，之前我们孤立那几个调研员，不给他们多少分管工作，其实也是不对的，但没办法，这是政治手段之一，不这样对他们？那么处里的工作就要乱套。

我们这也是无奈之中的无奈。”

“是的，我们理解处长，我们理解。”

林新儿又说，“他们估摸着马上就会来找我了，找我来求情，但这个情是不能给他们求的！

如果给他们求了这个情？那么以后他们会更加变本加厉。

我懂人性，有些人是这样的，要你帮忙的时候，哭天抢地，不要你帮忙了，他什么事儿都做的出来，甚至会记恨那些帮过忙的人，因为他觉得这让他没面子了。”

“是啊，面子真的害死了很多人，包括体制内的！

我以前在基层工作的时候就经常看到一些干部，或者是一些单位的边缘人士在外面吃饭的时候大放厥词，说——那个是我兄弟，那个单位的谁跟我是兄弟，那个单位的谁谁谁跟我好的穿一条裤子！

在外面通过放这种话来获取别人的短暂尊重，这有什么意思呢？”

说话的这个四级主任科员，是刚从下面遴选上来的，他是踩着35岁的年龄线从乡镇的副乡镇长遴选出来的。

他为什么当初要遴选上来？不是为了当什么官？他也知道，其实要说享受当官的感觉，在省里完全没有在基层那么爽。

在基层，一个副科比省里一个副处肯定是爽很多的。

那种含权体验肯定不能同日而语的，但省城的医疗条件，教育环境以及生活环境都要好一些。

而且在基层天天喝酒，天天做那些无用社交，他也觉得无聊，所以就遴选上来了，虽然他现在已经三十六七岁了，且还是四级主任科员，按道理来说，到退休搞个副处待遇应该问题不大。

再想怎么样？再想像网上传的那样怎么样？是不太可能的，但他仍然觉得在省里工作是值得的。

所以他很佩服王成，也很尊重王成。