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第398章 红白歌会初体验（第1页）

田边事务所。

与高层的谈判并没有想象中的剑拔弩张、红脸赤脖，总体上还是在一种友好的氛围中进行。

其实，在林田惠一整年的人气暴涨后，事务所早已预料到与艺人的关系会发生一些转变。

事务所之外，诸如山下智久、小栗旬、阿部宽等艺人，事务所之内，比如堺雅人，都曾经有过这么一个阶段。

一般的转变就是事务所与艺人的收入比例重新划定，这个是最根本最直接的利益。

还有签订补充条款缩短签约年限，增配经纪人团队、服务团队，或者是由事务所安排更好的住宿条件、出行交通工具等等。

但是说到切割，却较为罕见。

与韩国相反，绝大部分的日本艺人并没有往韩国娱乐圈二次出道发展的想法。

他们会考虑好莱坞，但并不会考虑韩国娱乐圈，毕竟在亚洲日娱就是天花板的存在——虽然这种地位已经被韩娱不断撼动。

韩国艺人则很喜欢成名后在日本二次出道，侵蚀日本的资源。

你所能知道的韩国各大顶级组合，基本都在日本发展过。

更有像宝儿这样长期驻扎在日本的顶级lo。

所以，像林田惠这种日本艺人切割韩国的业务属于比较少见的情况，处理起来远不如韩国艺人切割日本业务那么困难。

“阿诺，既然双方没有意见了，那就这么定了。”

随着田边社长大人的最终拍板，赤西部长代表田边事务所与林田惠重新补充了合同条款。

新的合同里，双方的分成比例、艺人待遇等等福利问题没有改变。

但林田惠在韩国的所有业务，将直接与他自己的cjk挂钩。

也就是说诸如在韩国发歌、参加综艺、代言广告、拍戏等等的合同，都将由cjk来承接。

以林田惠的能力，这一块属于一个非常大的蛋糕。

可田边事务所本就是个佛系公司，他们对艺人管得松，付出的也少，也明白强扭的瓜不甜。

只是最后，林田惠还是为了支持田边事务所而给予了自己的诚意——将合同年限延长到了10年。

届时的林田惠已经31岁，即便林田惠到期不续约，他也会为田边事务所带来足够多的利益。

当林田惠将这个结果告诉了远在韩国的李松仁社长，这位前朝元老一下子从老板椅上蹦了起来。

林田惠的切割行为，对cjk的发展意义不言而喻。

哪怕公司现在有孔刘，有shggirl，有亚由美，但都不及会长大人一个人的吸金能力。

按照林田惠的说法，韩国的所有业务经纪约都与cjk签订，由小助理李舒作为自己的专属经纪人。

而他是公司老板，业务收入就按股权比例和公司进行分成，也就是64分。

哪怕是4，对cjk来说也是笔巨大的收入。

比如，马上就要交接的beg公司关于《江南style》销售分成。