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第7章 第一轮 无领导小组讨论开始（第2页）

其实说是无领导小组讨论，只是面试官不指定小组领导，而是完全在讨论进程中观察组内成员谁有较好的组织能力，谁有较好的时间掌控能力，谁的总结规划能力比较好。

谁能提出一些别人想不到的意见。

最后总结汇报的人选是不是能完整无误的传达出小组的整体思路。

如果有补充汇报的人员是不是能对小组结论进行完美升华，这才是无领导小组讨论的真正奥义所在。

“这个题大家估计到现在了，面试场见过很多次了，就是一个简易的电车难题。

我们要得出的结论非常简单，实际上只有三点，1.保全自己，2.保全公司，3.保全难民，做到这三个保全，我们的答案就一定可以出彩。”

马凡并没有听刘路在说什么，而是靠在椅背上回忆起二哥给他的面试宝典，他记得里面好像有对这个问题的一个解答，而且是一个非常特别的苦肉计解答。

在马凡正在回忆二哥的答案的时候，小组成员已经开始讨论起来了。

实际上真正参加讨论的只有三个人，剩下的五个人除了马凡之外也发现自己好像跟刘路他们不是一个层次的，所以干脆放弃吧，反正也是炮灰的结局，就当在这吹空调了。

到最后，马凡整理好自己的思路，开口说道：“那个，我有个思路……”

，负责计时的女生直接说道：“对不起同学，我们讨论的7分钟已经到了哈，我们现在要开始总结了。

不好意思”

“呵。

。

擦。

。

还带这么玩的。”

马凡默默吐槽了一句就没再说话。

其实也没什么好总结的，基本上都是刘路一个人在说，所以刘路也成了当仁不让的最后总结人。

“风头还真是都让他占尽了。”