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第58章（第1页）

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“首席预算官（.shg.tw）”

！

世间一切总在悄悄变化。

春去冬来，年复一年。

有的人以为那只不过是历史在循环往复，今年不过是去年、前年，过去很多年的重现；有的人却以为世间的一切正在螺旋渐进，从一端向着另一端演变。

遗憾的是，至今人们也没有确切的证据，来证明我们是在向着高端演变（进化）还是在向着低端演变（退化）。

忙忙碌碌中，时间的车轮就滚进了阳历十二月，又一个会计年度（公历每年1月1日至12月31日）即将结束。

十天前，按照董事长的要求，卞罡将今年第三次董事会召开的通知下发。

今天就是董事会正式开会的日子。

早上九点二十分，除了沈谋还在国外，只能以在线方式参加外，其他的董事都到了。

沈谋原先估计只到国外呆一个月就回来的，结果去了将近三个月，都还没有一点想回来的意思。

也不知他在那边忙些什么，是不是在国外的事业进展不顺利，所以不敢回国？卞罡不知道他的猜测几乎就是沈谋的现状。

杜人魁、苏拙山、唐瀚德三个人坐在一起，交头接耳一阵，宣布会议开始。

主持人杜人魁宣布了今天的会议主题，有两项任务。

第一个任务是对今年的财务报告做出决策，第二个任务是对明年的生产任务做出安排。

可能有很多的人会误以为，一个公司的财务报告是根据公司的实际业务形成的，只能有一个正确的结果。

其实不然，几乎所有公司的财务报告均是人为选择决定的。

因为全世界已知的财务会计制度都没有办法不设定可选择条款，只要存在可选择条款，财务报告的结果就不可能只有唯一的一种结果。

最先是由各分公司报告今年的财务决算数据。

公司已经形成了一个惯例。

每年到了十二月中旬，一般都会举行一次董事会。

因为在这个时候，每个分公司一年来的生产经营情况已经明朗，对于年终财务报告中各项数据的把握，至少能够达到百分之九十的准确率。

有了这么高的准确度，就可以对当年的生产经营情况进行预先考核，让公司在12月31日前兑现职工百分之七十的绩效工资，另外百分之三十将在正式考核完成之后发放。

这样的设定同时兼顾了当年和上一年的成本和利润，能够保证财务数据的合理性。

各分公司总经理依次报告。

首先报告的是古孟华的矿业公司。

顾名思义，该公司主要以采矿业为主。

古孟华仍然是边抽烟边说，面容在浓烟中时隐时现。

大家都假装没有看见他背后“禁止吸烟”

的牌子，闷头吸食着二手烟。

就象以前一样，他面前的桌子上除了烟灰缸以及不小心散落的烟灰外，什么也没有。

不象其他的人至少还会假装在桌上放一个电子笔记本什么的。

古孟华的嘴在开合。

不知他是记下了那些数字，还是凭空捏造出一堆数据来糊弄人。