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市场中曾出现许多要做熟人社交的产品,它们或者主打趣味,或者主打安全,但最终都难以撼动微信的地位。
这并不是说微信的体验无法突破,无法打出新旧体验差,而是对于熟人关系链来说,迁移成本实在太高了。
用户要迁移过来,面临的是身边的亲朋好友、同事领导都要完成迁移,这几乎是不可能完成的任务。
无论是用户自己完成,还是作为新的社交平台帮助用户完成,无限高的迁移成本会导致产品价值为负,没有意义。
许多产品留存用户的手段,诸如积分、会员等,就是在设法提升用户的迁移成本,让用户觉得切换一个平台的成本太高了。
比如电影视频网站A是按播放次数收费的,播放一次多少钱,而电影视频网站B是会员制,购买一年的会员是最优惠的方案,于是购买的用户很多。
当它们都要面对竞争对手的时候,A的用户是没有迁移成本的,他们完全可以换一个平台继续看电影。
但如果影片质量没有区别,B的用户就不会离开平台,因为离开的成本太高了。
我们在做任何产品或者功能时,都要摸清用户的旧体验和迁移成本,哪怕不一定能准确量化,也要确保我们十分清楚这个公式里每个因子代表什么,不能忽视市场环境中的这个相对的产品价值。
产品价值=平均创造的用户价值×覆盖的用户数量
一个产品的价值并不仅仅取决于产品在用户心目中的价值,还取决于到底有多少用户是这么想的。
这其实是一个基础的市场判断,不管是完整的产品品牌(比如美妆电商),还是独立的功能模块(比如美妆电商下的购物车功能),甚至是小需求(比如购物车的编辑功能),都要观测和判断到底有哪些用户会认可其价值。
忽视这个公式里对两个因子的考量,可能会出现两种情况:只关注用户价值,没有考虑覆盖的用户数量;只关注覆盖的用户数量,认为覆盖用户少的产品价值低。
假设我们做的是预置在手机操作系统内的日历工具,考虑这样的场景:有的上班族需要处理的任务特别多,平铺在一起难以辨识,不好操作,于是我们需要在日历任务列表里提供丰富的标记、筛选和备注功能。
这个场景是真实存在的,用户价值也是确切无误的,持续沉浸在论证功能的过程中,很容易就会落入忽视公式里“覆盖的用户数量”
的陷阱。
这个真实的场景,覆盖到的用户应该主要是白领和知识工作者。
大多数国产手机面向的用户群体很广泛,真正从事相关工作的用户肯定不是多数,甚至只有一小撮。
这样相对来看,是不是除此之外还有更重要的日历功能要做?是不是还有面向更大多数用户的功能要探索?这就是我们要思考的问题。
相反,假如我们陷入只实现最大用户数量的用户价值,也是有问题的。
像刚刚提到的日历功能,属于优化的类型,会有用户价值差值,但不大。
假如存在一种情况,对于在日历里记录的任务繁多的用户来说,有丢失任务的可能性,哪怕只是万分之一的概率,也是一个极其严重的问题(严格来说这属于漏洞,这里跟功能暂不做区分),用户覆盖量不是多数,却会对遇到问题的用户造成很致命的伤害,从这个结果来看,解决这个问题的产品价值又变得很大了。
前文提到的支付宝的安全问题或者网约车的安全问题,也是类似的道理。
对于“安全风险”
来说,价值差巨大,这时就不能只关注用户数量了。
在短期效果与长期价值之间做权衡
当产品、运营以及涉及业务的各个角色真正实操完成产品功能和服务的时候,经常会遭遇很多复杂的场景和问题,尤其在有了一定规模的公司和平台里,会在短期效果与长期的用户价值之间做大量的取舍。
公司的成立均是为了商业目的,没有公司是做公益慈善的,对于一线的许多执行者来说,会背负很具体的盈利指标,它们会以KPI的形式影响大家的年终奖。
因此在具体执行时,每个人都自然趋利避害,往可以完成目标的方向去做,这样就会更加关注短期效果。
公司团队小了还好说,主人翁意识会比较强,但假如是上万人的公司,那每个人对用户价值的“责任感”
就弱了很多,哪怕员工其实清楚自己的产品核心价值是什么,也未必会以它为导向。
到具体的真实情况下,往往就是,一线的执行者擅长用营销和运营手段来做各种活动、工具、内容、策略等,能够快速影响转化,吸引用户,从数据看效果通常都很好。
比如,在各个行业都极常见的价格折扣、优惠券和会员体系。
这样的手段,大多都是追求短期效果而非长期用户价值。
我们举个实际例子,比如我们要开一个连锁的上门按摩店,在竞争环境中为了吸引更多按摩师来到平台上,必然要给新的按摩师提供比较高的收入,让他们觉得来到平台能赚到很多钱,这样公司才有足够大的吸引力。
可是等按摩师加入平台后,一旦竞争环境变得没有那么严峻了,基于运营成本的考虑,我们很可能会削减按摩师的收入,至行业平均水平。
短期内,按摩师不会离开平台,毕竟有极高的转移成本,但按摩师对平台的价值评估(平台是不是诚信,或者对平台是不是有感情)就会发生变化。
结果就是,再遇到类似的竞争环境,按摩师很可能会强烈反弹,竞争对手在他们心里天然就是更有价值的,这块缺失的用户价值部分,不是简简单单就能弥补的。
在关注短期效果,或者以“运营用户”
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