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第17章 莫名其妙被扣工资（第3页）

意思就是没理由，就是要扣她工资为难她是吧？！

她有些恼火，却强压着：“第一个月，林总说我的企划案不够火候，是张姐修改后才满足了顾客，所以扣了一千五，四月份我请假了，因为手续不完善就变成旷工，扣了我一千五，那上个月呢？林经理总要给个理由吧？”

第一个月那份最重要的策划书，虽然张姐修改过，但其实主体还是她写的，顾客喜欢的原因是很新颖。

林洋还趁机提出，如果她肯陪他去吃饭，就马上让她转正，并让她当小组长带新人。

许晓晴委婉拒绝，林洋就鸡蛋里挑骨头，硬是说企划案有些地方不好，让张姐修改，故意为难她而已！

上个月，因为杨可的事，她请假过几天，他分明说了批下来了，却迟迟不肯签名，最后变成她旷工，被扣了好几倍工资。

故意为难她，给她穿小鞋，许晓晴不是不知道，只是隐忍着。

不过，她决定不忍了！

林洋见她脸色不好，却不急，起身走过来，贼溜溜的眼里全是欲望，肥手就要搭在她的肩膀：“晓晴，你是这些人里最聪明能干的一样，怎么会不知道原因？”

她就知道！

林洋这恶心的人，摆明就是给她下马威！

想逼迫她妥协！

他的手才碰到她的肩膀，她就躲开了，含怒却笑了笑：“林经理，我虽然只是个刚毕业的学生，做不出什么惊世骇俗的策划，可是我有没有给公司盈利，林经理是很清楚的！

我来公司只是为了工作，如果林经理容不下我，那也没什么好说！”

说着，她拿出离职申请，放在他桌面，冷着张脸道：“林经理，伊瑞是一家不错的公司，我也希望伊瑞能越来越好，也希望在这里能闯出一番天地，但林总留人的标准很奇葩！”

说到最后，她冷笑一声。

她讽刺林洋以潜规则决定员工去留，以及以此来给工资的行为，这无疑触到林洋的底线。

他怒得一拍桌子：“许晓晴！

别给脸不要脸！

不过是个刚毕业的小毛孩！

你是不是不想混下去了？”

许晓晴毫无畏惧地回瞪着他，却不打算跟他吵下去，淡淡道：“林总，谢谢你这段时间的照顾，离职申请我已经交了。

明天开始，我就不来上班了。”

“我批准了吗？！

我还没批准，你敢不来上班？你不来，那就是旷工！

三倍工资，你可想好了！”

林洋当了那么多年经理，老员工都是唯唯诺诺，还是第一次被一个小员工训斥，怒不可遏。