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第102章 又见黑马（第2页）

一个月都不落下，其他团队有可能会逐渐丧失信心。

那样，不利于激励员工。

唐科也是有荣誉感的，怎么轻易认输？

“李总，你忘记我还有一笔抵押贷在做吗？不出意外，明天今天放款到客户账上，回款有十万多一点。”

“差点忘了，确实你还有订单。”

李总像才想起来，接着说道：“不过，你还是要努力，不到最后一天，谁都不知道大结局。”

唐科点头：“谢谢李总，我会努力。”

三人一起进入电梯，随同还有其他同事，以及其他公司的人，李总也就不好多说什么。

唐科并没有说封建邺的事，毕竟八字还没有一撇，他不想宣传太多。

经过一段职场洗礼，唐科也学习到不少，比如事业九部那些老业务员，平时不声不响，关键时刻往往都在憋大招。

骆冰横空出世，连续挤掉好几个人，最后占据销冠位置，一直都没什么说话。

最多，她就是在开单分享的时候，聊一聊客户情况。

平时可低调啦，该打电话照常打电话，从来不搞一些花里胡哨的东西，更不像十部一样，又是欢呼又是掌声，还曾经喝下午茶庆祝。

唐科不认为自己是在庆祝，只是请同事喝下午茶。

但是在外人看来，他就是。

……

身为对手，总会不自觉关注对方的，哪怕多淡定的人都一样。

老练如骆冰，还不是在开单分享时忍不住提起唐科！

唐科也关注骆冰。

开完大晨会，他就发觉骆冰又在打电话，貌似又下楼接客户去了。

牛叉！

此时，唐科正跟着十部同事朝会客室走去，准备参加部门晨会，心里多少有点震惊和感概。

骆冰等就是厉害，那是毋庸置疑，而且还是唐科羡慕不来的。

论实力，唐科还欠缺很多。

论资历，他差得更远。

如果唐科最夺得十二月份的销冠，相信很多人会把它归集于运气，至少大概率属于很好的运气。

毕竟，新人的积累少。

放弃其他东西不谈，新人与老客户经理相比，就缺少时间和积累。

十部的小晨会，许莉继续激励大家，不到最后一天决不能松懈，务必勤打电话，加强回访，认真研究搞客户。

许莉反复强调：“假如你实在觉得自己不行，可以借力啊同志们！

让本部门厉害的同事给你打个电话，或许客户就来了。”

“其他部门也在说，什么样的客户经理，就能约到什么样的客户。

你换一个人试一试，也许就成功了。