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自己需要“小月”
帮忙的只是调整一个工作岗位而已,从安监站调到企业服务中心、农业办、乃至收发室都无所谓。
只要工作岗位风险不大,能祛除陈虹父母对自己的担忧,就万事OK了。
至于提干,萧峥以前是想过的。
当时他在谠政办担任副主任,因为他是名牌大学毕业,待人接物也比较谦虚,还经常跑跑村里,所以群众基础还是不错的。
有一次推荐出来,推荐票甚至超过了当时的谠政办主任谭小杰。
那次,组织上和宋国明的意图都是要推谭小杰的,结果谭小杰没推上,却把萧峥给推上了。
这个结果明显不符合组织意图,为此宋国明说这次的推荐,参加人员的范围通知有问题。
于是,那次组织推荐的结果作废。
宋国明发现萧峥的群众基础,特别是在一般干部和村干部中的得票数会比较多。
于是就缩小了范围,将参与推荐人员范围,局限在中层以上干部,同时村干部只准村书记参加。
参与推荐的范围一变,再加上组织委员在宋国明的授意下做了一些动员工作。
第二次的推荐,谠政办主任谭小杰的得票终于超过了萧峥,被列为了考察人选。
宋国明这才满意了,谭小杰何许人?是上面某领导干部的儿子,是放在镇上培养的。
宋国明必须把这个事情办好,让谭小杰在他的镇上走上副科级领导岗位,然后就可以一步步顺利地往上走了。
然而,有些事情就是这么事与愿违。
谭小杰被列入考察人选,在考察公示的时候,却被多人举报,最后查实,竟然就那么进去了。
到底是谁举报的,无从知晓,反正宋国明和镇上许多人都认为是萧峥干的。
可事实上,萧峥真的没干。
事后,宋国明就将萧峥视为眼中钉,并将他调到了安监站。
以后的推荐中,参加人员的范围也都局限在了中层以上镇干部和村支部书记,以减少萧峥的得票数。
所以近年来的民主推荐中,萧峥的得票率在镇年轻干部中只能排到五名左右,其实是没太大竞争力的。
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