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第31章 开业演讲（第2页）

说完李月祺带头鼓掌，旁边的员工也都纷纷鼓掌欢迎。

李月祺抬手示意，压了压大家的掌声道：“我知道大家都不喜欢长篇大论，其实我也不喜欢。

几个月前，我和在座的大多数一样，都是在外奔波的打工人，所以我非常能够理解各位的心情。

大家来公司上班，是为了赚钱，我开公司的目的，说白了也是为了赚钱。

至于什么企业文化，什么理想情怀，我本人一直认为那都是老板文青病犯了，故意没事找事，折腾员工的。”

李月祺刚刚说到这，下面一片鼓掌叫好之声：“好，老板说得对”

，“老板说的有道理。”

一时之间热闹非凡。

主管公司劳动纪律的人事总监郑立山见到会场乱哄哄一片，大喝道：“吵什么吵，开会呢，成何体统，都老实点，继续听李总讲话。”

在场众人被郑总监一番训斥，立刻缩了缩脖子，不敢再胡闹下去。

李老板则欣赏的看着这个威严的总监，心中暗道：“老郑不愧是国企高管出身，确实比自己这个小年轻有威严。”

李月祺继续道：“咱们郑总监那是铁面无私的包龙图。

你们以后都小心着点，多注意工作纪律，要是犯到他的手里，那是你们活该，我可救不了你们。”

说完，还冲着郑立山比了个大拇哥。

在场的员工和高管又是一阵哄堂大笑，连刚刚威严起来的老郑，面对这个不靠谱的年轻老板，也只能摇头苦笑。

“好了，不闹了。

我知道，你们当中的大多数都是学识渊博，工作经验丰富的精英人才，所以你们在之前一定都有过一份非常辉煌的经历。

我就问一个问题，在跳槽的我们公司之前，你们待得地方是个什么样的工作氛围？你们在那里待得真的开心吗？我大学毕业后也在一家公司工作过，实习期没结束就被开了，如果我待得开心，反正我是不会离开的。

我不希望我们公司变成一个一切都以利益为上的剥削机器。

我希望每个人都能多一些笑声，多一点宽容，多一点人情味。

遇到困难时能够团结一致对外，所有人都以成为公司的一员为荣。

我认为，我们公司的目标，应该是创造一种让大家都开心工作，开心赚钱，开心养家的工作氛围，让大家都能够全身心的投入到日常工作当中，为此，我愿意和大家一起努力并实现这一点。”

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