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第七一五章 从头学起（第2页）

虽然方洢水不可能亲自做牧场里的所有的工，会把牧场交给经理人来做，但是充分的了解还是必要的。

“妳要去哪里？”

“到大牧场去干活，顺便取代体能活动的时间。”

方洢水随口说道。

“我也一起去吧，等我一下。”

林木森站的起来决定换一套比较适合牧场活动的衣服，牛仔套装，他可没有。

“你不需要多休息吗？”

方洢水好奇的问道。

“你把我当猪啊，休息一会体力就能够恢复了，虽然坐车非常的累。”

林木森苦笑。

他觉得他被充分的鄙视了。

“那你等一下，我帮你拿牛仔套装，我帮你买了一套。

本来想等你回来的时候带着你一起学习。”

方洢水说着人就回到房间去拿衣服。

换上衣服，林木森开始跟一些老牛仔学习，如果不换牛仔的技能，而只是坐在办公室里办公，这些牛仔就会开始偷懒。

并且认为你并不了解畜牧业，所以他们工就不会非常的用心，并且认为你根本察觉不出来。

心态就不是非常的好，但是如果你是一个合格的牛仔，他们工就会比较认真，虽然工会比较辛苦，但是他们工也会比较舒心。

当然如果薪水给的比较高，他还是会觉得这个工比较值得，原本出七分力会帮你出八分力。

想要他们出十分力，那就必须跟他们走在一起，有着同样的步调。

替兄弟工跟替老板工，那是完全不同的事情。

林木森以为自己体力很好，力气比别人大多了，做牛仔的工简直是轻松得不得了，等他跟了牛仔做了一天的工，然后等牛仔空闲的时候，发现他们又做一些小加工品，他跟在旁边一起看，发现他们的手工简直是非常灵巧在。

因为老板就跟在身边看，而且老板处于学习中，所以牛仔们做着自己的事，还不时跟老板说牛仔的注意事项，比如说他今天做错了什么，有什么地方可以去改进，还有什么是平常不会做的工，但是遇到状况的时候，他们还是必须要处理，又必须如何处理，都必须交代给老板知道。

事实上当时矿发生的时候，他们还是会带着新人一起处理，然后在现场纠正行人的一些为，但是如果事先没有给新人做心理辅导的话，他们在现场往往会拖慢进度，特殊状况往往会非常的急，没有办法让新人拖慢进度，只能够平时多加教导。

其实这也是平常他们带新牛仔必须经过的程序。

并不是因为林木森和方洢水是老板他们才特别的讲解。

等林木森回到水花牧场的时候，他累得两腿都走不动路。

方洢水早就回来了，她基本上把牧场的学习当成是一种运动，每天还是花固定的时间在写文，剩下的时间必须把牧场所有的事情处理一遍。

然后听牧场里各个人的汇报。

随着牧场事物的展开，新的员工还是不断的在求职网络应征新员工，也在酒吧贴了公告消息，不过方洢水不会接受所有的人进入牧场。

其中吸烟的人会污染整个牧场，除非她发现这个人虽然吸烟，但是有非常好的习惯会整理她的**，要不然他是不会录取的。

而且吸烟会影响到水灵果物公司的生产，所以方洢水一直禁止吸烟的人进入水灵果物公司的园区。

如果员工有需要吸烟的，必须到一个专门的吸烟室里吸烟。

因为牧场挂在方洢水的名下，她有更大的权力来决定牧场的走向，除了林木森所负责的业务以外，其他业务本来就是方洢水负责的两个人现在在财务上已经使用夫妻的份额了。

接受了这份产业方洢水，也等于给了一个承诺，不会随意放林木森离开，也不会随意的离开，林木森两个人虽然还没有结婚，但是过着已经是夫妻生活。

“什么时候能够把方颖接过来，我想方颖了，我觉得她是我的亲骨肉。”

林木森心头一颤，说道：“因为她太聪明太可爱了，难怪你这么疼她，而且她又不是邻家的小孩，而是我们的孩子。”

林木森刻意忽略亲生不亲生的问题，但是他说的是实话，方颖的确是他们的孩子。