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第15章（第2页）

&rdo;他当初要进的是业务部或者是财务部，孔父却让她先进了人事部，理由也充分，她无不可入职，她几乎是付时亲手带起来的，一些小习惯还是处理公务的手段态度都是一脉相承，极为雷厉风行，一开始还有人小瞧这个刚满十八周岁的大小姐，在她大刀阔斧的整顿接连辞了两个倚老卖老的成员之后，整个部门都心悦诚服，再打听到这位大小姐之前的履历，再没有人小看她。

以前只听过这位大小姐名字的高层亲眼见了她的手段之后在孔父面前少不得夸赞后继有人，孔父听了到底是什么滋味只有他自己知道。

后勤的负责人满头大汗的过去，孔翎直接把一个文件夹递给他，&ldo;看完后给写一份报告，下班前交给我。

&rdo;

昨天这位大小姐冷不丁的去了后勤部门，一查查出来一堆的问题，负责人一听头的就大了，想好的说辞还说出来就被堵回去了，在对方的视线下居然一个字都无法争辩，灰头土脸的结接过文件，&ldo;是。

&rdo;

处理完昨天剩下的事情，拿着一个新文件夹就径直上了电梯，看着她的背影，两个秘书轻轻舒了一口气，对视一眼，都看到了心有余悸，当初被调过来还以为是个轻松活，谁知道每天战战兢兢的，大小姐年纪小但是一点也不好糊弄，没看到一堆年纪是她好几倍的在她冷眼下没有一个人敢说话‐‐

最开始确实有人倚老卖老，可是这些人现在全都滚蛋了，有了前车之鉴，谁不是夹着尾巴做人。

孔父见着了孔翎就气闷，抢先一句：&ldo;你又来做什么，先前开除了那些人还不够？新官上任三把火，你这不止三把火了吧，把整个公司的人都开了事情你自己做？&rdo;

秘书不想卷入父女交锋当中，立刻闪人，临关门前，听到这位大小姐刻板的话，&ldo;……这些职务完全没有必要，我申请完全撤掉，上个月的考勤已经出来了，现在的考勤系统漏洞太多，我准备引进最新推出的考勤系统，通过这一个月的观察我发现公司职员普遍散漫，迟到早退现象屡禁不止……&rdo;

后面听不到了也足够他冷汗淋漓了，这位大小姐的强硬作风已经显露无疑了，就是典型的顺我者昌逆我者亡，和孔父的风格完全不搭，如果这位大小姐上位成功，他们这些人就要难熬了。

&ldo;……这些人全部开除。

&rdo;

孔父盯着那张纸上的一溜名字，孔晨的就摆在最上面，青筋直跳，以前不在眼前的时候孔翎还时不时的让他心梗，现在就在眼皮子底下了，更是天天让他心梗，她的行事风格和他迥异，几个大动作下来，她的权威已经初步建立了，一系列的动作更是让下属对她俯首帖耳，恩威并施完全玩的出神入化，这样越发就显出他的无能来了，似乎他在公司就是干吃饭一样，&ldo;你就是看你弟弟不顺眼是不是，非要把他弄出公司才甘心？&rdo;

孔翎：&ldo;开除的理由我已经写在报告上了，他一个月有大半个月不在公司，监控显示都是有人在帮他考勤，这样的闲人，我为什么不能开除？&rdo;

孔父暗恨孔晨不争气，知道孔翎等着抓他把柄还送上去，顿时气闷，拿起来文件夹一目十行的看下去，&ldo;这些人你都要开除？确定了？&rdo;

先前这么怒气冲冲，这会儿声音陡然平静下来着实有些奇怪，而孔翎早就有所准备，点头道，&ldo;没错，这些人我全都要开除。

&rdo;

孔父：&ldo;别怪爸爸没提醒你，这些人和爸爸的一些朋友都是沾亲带故的，你要开除了他们，他们肯定会有意见。

&rdo;何止是有意见，想必想吃了她的心思都有了，谁没个亲戚什么的，尤其是公司这几年转型房地产，必须和政府搞好关系，想要搞好关系，什么方方面面都要做好，这些人就是其中的一部分，全开了，董事会就要炸了。

能力有，还是沉不住气。

孔父总算有点舒心了，就是他昧着良心也不能说他在孔翎这个年纪的时候有这份能力，只凭她一个多月的时间把公司的各个部门基本情况给搞清楚了就证明她到底有多厉害了。

&ldo;我心里有数。

&rdo;孔翎轻轻抿了一下唇，眼睛深不见底，站姿表情都无可挑剔，孔父一眼看过去还以为看到了付时，之前升起的那点骄傲全都化成了泡影，就是再厉害，也不是他教出来的。

&ldo;你心里有数就好。

&rdo;

他用力的签下自己的名字，等着接下来的暴风雨。

&ldo;不会让您失望的。