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第26章（第2页）

娄兰离开马济海办公室的时候，偷偷的回望了一眼，发现他陷入了沉思，怔怔的看着对面的墙发呆。

娄兰记得那面墙上挂着一幅老鼠正在爬竹子，代表着节节高升的画。

“兰兰。”

邹半玥迎面而来，她笑着对她说，“恭喜你了。”

似乎她任总经理助理的事，只有她最后一个知道，心里又是高兴，又觉无奈。

为什么他们不能在事前问一问她的意见呢？如果她不想任总经理助理，岂不是让大家都很难堪。

娄兰答道：“谢谢邹姐。”

邹半玥虽然是公司的副总，但却平易近人，与大家的关系，总是带着姐弟般的温情，甚少有上下级间的严肃，所以大家都喜欢称呼她为邹姐，而非邹总。

两人错身而过，邹半玥进了她自己的办公室，娄兰在原地愣了几秒，有些不知所措的回到财务部，开始考虑接下来自己将要接受的使命。

总经理助理任命文件下达的速度比她想象的更快。

文件列明了她的任职，任总经理助理兼财务部部长，就在领导层分工文件条文的末尾。

与班子成员不同的是，她的职责为辅助总经理履行相关职责，没有具体分工负责的部门。

“公司的制度已经不能适应公司的发展需要了。”

丁未平掩上面前的制度汇编，“我浏览了一遍，公司很多的制度基本上都是十年以前出台的，后来就再没有正常的修订过。

所以我们当前的第一要务，就是修订制度。”

娄兰刚刚签收完任命文件，丁未平就闪电般的让梅应雪通知她到总经理办公室。

“有没有具体要修订的制度名称。”

她问。

“所有的，都应该修订。”

丁未平翻手盖住制度汇编，似乎想将其压缩成几块简单的纸片。

“有没有需要特别修订的。”

“考核制度是这次修订的重点，要考虑每一个岗位上事务的合理性。”

丁未平目光聚焦到制度汇编上，露出深思的表情，“公司不能有闲置人员，出现浪费人力资源的情况。

也不能让岗位之间出现显失公平的现象。

让忙的忙死，闲的闲死。”

“知道了。”

不知这件事情触动了他的哪根神经，丁未平继续拍着制度汇编说道：“对劳动力的闲置，就是犯罪。”

似乎造成公司人力资源配置的问题，完全是因为制度似的。

“第一，会让其他的职工觉得不公平。

都是公司和国家的人，为什么有的人就可以不劳而获？”

这一点娄兰百分之百的赞同。

“第二，有人却不会用，这是对人力资源的绝大浪费。

这是对公司的不负责任，也是对国家的不负责任，更是对职工本人的不负责任。

国家是一个大家庭，每一个人都应有自己的位置，都应该付出自己的劳动，不应该出现一些人养另一些人的不公现象。”

你已经说过一次了，真是啰嗦！