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其实也就只有二三十页而已,这个时代的会约都很简单,更多是口头约定。
可李肆的灵魂来自三百年后,虽然不必像前世的合同那样把什么细节都罗列清楚,也没必要去抠字眼,但方方面面都要照顾到,这份公司章程也有好几千字。
“你们都得读熟了,不怎么认字的话,就每天抽个把时辰凑在一起相互琢磨。”
李肆给了每人一份抄本,这是贾昊吴崖等识字的少年司卫抄的,李屋之战过去了十来天,他们休整之余,也开始了文化补课,抄这公司章程是他们的课堂作业。
关田等司董苦着脸接过了封皮上写着《青田公司章程》六字的抄本,细细翻看起来,从左到右的横排写法他们已经习惯了,李肆在和他们讨论枪炮机械营造的时候,就一直用的这种方式。
章程的前言部分是应付官府的套话,也就是和气生财,携手共富之类的东西,讲明公司的性质和主旨,强调青田公司是一个和平友爱的村民互助会。
第一部分是公司组织,其实也就是金子的分成。
李肆将金子作为股份,目前设定为1000份。
按贡献度和可靠度划分为七个等级,李肆为第一级,占300份。
关田等五个司董为第二级,各占50份。
其下还有20份的第三级、10份的第四级、5份的第五级、2份的第六级和1份的第七级。
目前李肆和五个司董占了550份,第三级没人,第四级有邬重贾昊吴崖,汉字辈少年为第五级,堂字辈少年和矿丁一并为第六级,第七级预留给其他村人。
总合下来,目前分出去了720份。
股份的划分,除非是李肆和司董们认定可以分家各享的成员,不然都一概以家庭为单位。
这么划分并不等于是产出多少金子就全分出来,李肆将所有金子列为资本金,除了特别用途(所谓的“特支费”
以及每年视情况分润一些),金子尽皆不动。
每年会根据公司的盈利状况,按股份给所有人分红利。
所以第三部分的公司结构就讲到了经营,青田公司目前分司卫部、将作部、农社、铁坊和琉璃坊等五个单位。
司卫部负责的就是开采金子和守卫产业和庄子,将作部负责的是只花钱不赚钱的基础技术研究,比如邬亚罗一直在攻关的耐火砖,这两个部门是绝密单位,只允许握有公司金股的内部人员加入。
农社负责的是垦田事务,在李肆的规划里,所有加入青田公司的村人都有二十亩田,但和金子一样,也都是字面上的。
田全归农社掌管,由林大树负责统筹耕种。
除了保证基本的口粮田外,其他是什么来钱种什么。
铁坊和琉璃坊分别由关凤生和邬重负责,说起来邬重也是公司里第一个和老子分持股份的。
自然是靠作铁具和玻璃品赚钱。
关田等人对这里面的股份和权益关系都没怎么搞明白,李肆却是心中透亮,他这套东西丢到三百年后,有致命的漏洞,金子和资本其实并不是对等的。
但在村人们看来,他们得到了金子的股份,放弃了田地的使用权,虽然跟眼下的什么佃种和雇工关系完全凑不上,却没什么不公平。
李肆这么搞,目的是把村人们从田地上剥离出来,不仅是村人,米德正那些炉工,还有刘村的一帮子人,都是他以后吸纳的目标。
将他们绑到青田公司的金股之下,这样就能成一个整体,一个权益关系复杂到这个时代的官府难以厘清,也暂时看不出危害的整体。
第四部分则是职务等级,股份等级只是权益区别,就跟爵位或者官阶一样,实际在做什么事,还得付人工资,类同于官员的差遣薪俸。
共分十四级。
分别为力(协力正力干力)、理(襄理助理副理)和事(执事监事主事)三级,之上是司董和李肆这个总司。
以最低一级的协力,比如农社雇工为例,每月二两足银,到李肆的总司是每月二百两。
“咱们……这么个小会,用得着这样复杂吗?”
看得两眼发晕的关凤生等人有些抱怨。
“用得着,绝对用得着……”
李肆微笑着说道,现在只是发晕,等公司大了,事情没理顺,那时候可是要死人的。
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