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第二十三章 第一次会议一（第3页）

“公司正蓬勃发展，每天都有很多新面孔加入我们的大家庭，在讲话前，先自我介绍下：本人陈永强，承蒙李总，徐总看重，担任运营经理一职，主要负责公司运营经营，……。”

陈永强笑看众人，开场自我介绍道。

“木子科技是一家具备强大研发能力的高科技企业，我们的拳头产品-基因检测器是市场独一无二的存在，具备强大竞争力，市场潜力巨大，今天这场会议，主要是给大家汇报一下这个月取得的成绩，同时也有几项重要事项要安排下去。”

停顿了下，陈永强讲解道。

“这个月，我们取得惊人的销售额，签署短期订单：345件，远期订单：2400件，总销售款：3千9百万，已收定金：1150万，这是一个非常惊人的成绩，要知道，我们公司的成立时间距今不过两个月而已，这个成绩是许多老牌科技企业远远无法达到的。”

陈永强看着众人，情绪激昂地汇报道。

“哇！

这么多啊！”

“太厉害了！”

陈永强话音一落，当即引起众人一阵赞叹。

“此处应该有掌声，这个成绩就离不开各个部门同事的努力！”

陈永强鼓掌道。

“啪啪啪……。”

陈永强话音一落，激烈掌声随之响起。

众人纷纷激动地鼓掌，为自己创造的辉煌业绩感到自豪，为下个月的奖金感到满意。

陈永强举手虚压，看着众人继续道：“公司账上趴着一千多万现金，但是，产品产能远远无法满足订单需要，接下来，我们要想方设法，大规模扩充产能，各部门的任务都很重。”

掌声随之渐渐静止，众人郑重地看着陈永强。

“首先，我们需要更多的元件供应厂，代加工厂，采购经理--王洪波，负责健全完善供应链体系，……，工程部经理-张逸，负责寻找合适场地，筹备核心元器件新工厂建设，……。”

“人事部，你们要建全人才库，完善人事行政作业流程，健全福利待遇体系，你们要扩充招聘渠道，各部门都需要人手填补空缺，……，财务经理林铭雅，这个月财务部需要完成公司财务管理体系的构建，员工等级工资，福利待遇，财务报销……，……。”

陈永强的目光在一众部门负责人一一看过去，逐一安排任务。

众负责人神色凝重地用笔做笔记，记录自己的工作任务。

……。

时间飞逝，转眼半个小时过去。

陈永强安排完各部门的工作任务，看向李洛，示意他讲话道：“李总，您有什么安排？”

“好，我来说两句。”

李洛笑着点头。

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