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第八十六章 补习（第2页）

他也是有自己考量的，就算这个文件真的下来了，关系还不是掌握在唐立的手里。

到时候恐怕他的吃相还没有周硕好看呢，这个生源终究不是自己的。

与其给唐立打下手，还不如把本群挪出来做点别的生意。

说完，这人转身就离开了包间。

唐立摇了摇头，转过来看向李总，真切的问道：“李总，怎么样？你不会也没胆量和姓周的毛头小子较量一番吧？”

李总呵呵笑道：“唐老板不用激将，只要你能把文件拿出来，我在各高中里也有些关系，咱们倒是可以合作互利的。”

“那就祝咱们合作愉快了！”

唐立伸出手来，和李总握在了一起。

周硕在包下来的餐厅里和一众培训班的老板酒足饭饱，趁热打铁就开始签署协议。

对于周硕来说，一职高的生源消化能力总是有极限的。

再说如果只凭借一所学校，也无法吸引社会上更多的关注。

与其把宝贵的教育资源浪费在打字和操作系统这样初级的培训上，他更愿意做一个规则的制定者。

周硕对一职高的定位更像是一个第三方机构和进阶培训班，他将会对这些生源分流的培训班进行评价和分级。

然后按照学员的期望，选择相应的培训机构。

经济条件不好的，可以去硬件条件差一些的，宽裕的学员则可以有更多的选择余地。

除此之外还可以有夜校、周末培训、随到随学，甚至是一对一教学的方式。

如果在培训过程中发现学员有计算机方面的天赋，周硕还可以将他们推荐到一职高进行进阶的学习，教授编程语言、数据结构和网络知识等等。

这样一职高从六十四所借来的程序员们，就可以节省精力，直接针对有一定基础的学员进行授课。

当然，签约过程并不是一帆风顺。

虽然这些老板们都已经认同了周硕的条件，但并不表示他们会束手就缚。

对于教授内容和考核标准，终究还是要尽力争取的。

更改教学内容，势必就要更新教师的知识储备以及成熟的教案，这是纯粹的成本支出。

对于培训机构来说，当然是能省就省。

而相应的，因为承诺包教包会，那么他们也就不希望结业的考核标准定的太高，如果导致大量学员挂科，他们吃的亏可就大了。

不过争论归争论，不管他们有一千、一万个理由，教学质量在周硕这里是必须常抓不懈的。

最终在他的强势要求之下，众人也只好遵从，协议总算是千辛万苦的签署了下来。

转过头来到了第二天，周硕领着一帮人蹲在学校里商量着如何分配生源不提，唐立和李总就马不停蹄的开始运作了起来。

唐立的老同事在教育局里大小是个领导，出个这样的文件简直是再容易不过的事情。

拿到了盖着大红印章的文件，俩人直奔二高中而来。

唐立下了车，心中暗暗恨道：等我拿下了课外补习的生源，缓过来这口气，总还是要杀回职业培训市场去的。

到时候我虽然不能提供就业保证，但却可以低价扰乱市场。

掀掉了一职高这座大山，职业培训的行情总是会回到原样的。

他看了旁边的李总一眼，冷笑着想道：到时候，说不定就是我唐氏国际一家独大的局面了。