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96 非常权益（第3页）

“做人最要不得的就是一个怕字。

怕有用吗？其实，任何事情你越怕越有麻烦，你一怕，人家就找到了你的弱点，就吃定你了。

反而，对于任何事情你只要能做到一个不怕，人家就不敢小看你了。

何况，他不就是一个小小厂长吗？你知道吗？我出生的那村叫状元村，历史上出过好几个状元呢！”

祝重还有一个特点就是能讲，话闸子一旦打开便会滔滔不绝。

此时的话题，令他欲罢不能，就象进行一场演讲比赛那样，说着并手舞足蹈着：

“你知道吗？从我们那村出来当官的可太多了，随手一抓就有一大把！

地方一级的，市县一级的，省委省政府的，甚至连当中央领导的都有。

我什么样的官没见过？若要被一个小小的厂长吓住，不是显得太没出息了？”

“那你为什么非得跟厂长对立起来呢？何况他又对你这么好，就象大哥哥对小弟弟那样。”

旁人似乎挺为厂长打抱不平的。

“其实，厂长这点小手段蒙得了别人，可蒙不了我。

他现在对我好，只是表面的，暂时的，一旦条件成熟，他就会马上翻脸不认人的。

这叫缓兵之计。

“你们对老厂长总还记忆犹新吧？那时，我们厂要取得制造许可证有多不容易啊！

那真正是一场新的生产方式与传统的生产方式之间作斗争的一场革命！

“老厂长组织所有工程技术人员奋战了好几年建立了质量保证体系，并通过长期运作，从理论创立到付诸实施，从工艺实施过程不习惯不顺从到工艺文件切实成为指导生产实践的纲领，直到取得国家劳动部颁发的DR2、DR4制造许可证以及ISO9001：2000体系认证，他们耗费了多大的心血啊！

付出的是怎样的劳动啊！

“然而，他们得到了什么回报？那是吃大锅饭的年代，劳动分配向一线倾斜，他们得到的报酬甚至还不如一个普通工人的待遇。

就象毛泽东带领老一辈无产阶级革命家打江山有多不容易啊，可他们得到了什么？归根到底还不是为人民谋幸福！

“现在，我们厂已建立成一个省内数一数二的制造行业，凭什么让他个体承包发财，让他坐享其成？我们的老厂长那一点比不上现在这个混帐厂长？相比之下，老厂长既比混帐厂长年轻，又有大学本科文凭，又是权威的质量保证工程师。

那么为什么新厂长被混帐厂长挤走了呢？还不是混帐厂长善于玩弄权术？善长于‘三国演义’？

“对于这样的厂长，你们说，我们能老老实实，听之任之吗？俗话说，能哭的孩子有奶吃，在这样的厂长下面，你若不学会哭，你永远别想吃到奶。

“他以为可以用对付老厂长那种手段来对付我欺骗我，其实他不知道，省里探伤考级委员会里掌实权的人是我的哥们，他交给我的想用来取代我的人，我想让他考级过关是一句话，我若不想让他考级过关也是一句话。

这就叫虾有虾路鱼有鱼路。

他想跟我玩，就没那么容易了！”

厂里人听得祝重这番“演讲”

，心里都明白，厂长遇到高手了，好戏还在后头呢！

祝重每个月都要上省城一趟，短则住上个二三天，长则住上个五六天。

厂长若问他出差理由，他总能说出各色各样让你无法阻挡的事情来：

比如修探伤机，这是必须在劳动安全监察指定部门进行修理维护的，不是你厂长想让谁来修理，就可以让谁来修理的；

比如学习新标准新规范，这是强制性的，否则，将会受到上级劳动部门的谴责，这可不是闹着玩的；

比如拜访上级领导，这也是必不可少的，平时不多多联系多多汇报，到要紧的时候可别怪上面不给你面子；

比如考试，一个探伤工程师的资格并非终身享用的，必须定期再培训再考试......

每次从省城回来，他就抱着一叠发票找厂长给报销。

虽然，厂长总觉得这一叠票票里头有玄机，比如住宿费一项不断地在涨升，从每夜几十元到每夜上百元，但为了某种必不可少的和谐，也就开只眼闭只眼，大名一签给报了。

当祝重把每夜住宿费涨到五百元的时候，厂长再也沉不住气了，他对祝重叫道：

“小祝啊小祝，你这可是董事长的住宿待遇啊，连我出差也只住每夜五十元的房间！

你能不能稍稍照顾一下我呢，你这是杀猪杀到我头上来了！”

“那你看着办吧，我也不想多跟你解释什么。