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其实吧,你的冤屈我也明白,没必要跟没觉悟的工人一般计较吧?!”
公司抓住余工不放,他哪有什么办法?在经历了一次次的打击后,其实已是“身在曹营心在汉”
了,一方面继续当着这个厂长,一方面积极与外面世界联系,为随时跳槽做积极准备。
他想,我不能再这样窝囊下去了,做一天厂长得做得有权威才行!
恰巧这时,余工的一个同学找到厂里,想制作一台压力容器,就一拍板接下了这项目。
结果,这事又出麻烦了。
那个铆工班的俞班长怀疑余工私下里收受了他人好处,所以才私下接项目,遂把这事上告到了公司纪委。
因纪委着手调查余工接私活问题,公司郑经理狠狠批评了余工:
“我们厂只对内承接任务,是不对外的,这你不知道啊?而且按工作程序,先得由公司经营科签订承揽项目合同,然后再由生产科做出计划,然后才下任务到你们厂里。
你怎么可以直接承揽设备制作呢?!”
余工感到很委屈:
“我连这点难得作个主的权利都没有,算什么厂长?也不是我非得当这个厂长,你是公司经理你说了算,把我撤职调离吧!
这厂长,我当不了。
你大可放心,这化工城我若呆不下去了,自有大都市容纳我的!
反正,我在这也呆不久了,厂不准下面承揽项目,我再不承揽就是了!”
可令人想不到的是,公司刚刚批评余工私自接活的事过不没多久,公司又开始放权了,实行“独立核算,经营承包”
,容器厂厂长由竞选产生。
与余工竞选的对手是铆工班俞班长,还有机装队调度李金正。
在竞选人向公司提问环节,郑经理说:
“竞选演说,你们都说了,接着向我提问吧!”
余工提问:“既然都已承包了,公司经营科不再管承揽项目了,公司生产科不再管排生产计划了,那么请问:公司办公大楼里相关科室的存在还有什么意义吗?相关科员还有什么工作可做的呢?”
郑经理一听不高兴了,皱着眉头说:
“你若竞选成功,只管好你管的厂就好了,难道还得管到上头来?不用你管的,你别管就是了!”
李金正的提问与余工大同小异,更让郑经理不高兴了。
铆工班俞班长提问:“请问经理:我承包当厂长有多大的权利?”
郑经理一听高兴了,爽快地说:“在你承包的范围内,我有多大的权利,你就有多大的权利。”
竞选结果很快就出来了:余工和李金正竞聘选失败,铆工班俞班长竞选成功。
俞班厂成俞头后,果真有了种种实权,比如人事调动权原来在公司劳资科,现在他只要点个头,就可轻松把外单位的人调进自己的容器厂了,他把土花从倒闭的丝长调进容器厂就是个有力证明。
土花小时候,常常看到母亲端着什么好吃的送进隔壁大院里头去,就拉下脸不高兴了,噘个嘴抗议道:
“妈!
好东西你都舍不得给我吃,怎么白送给人家去吃,你倒情愿了?”
她妈说:“你快给我闭嘴,你一个小孩子家懂什么?到时候你就明白了!”
等土花十八岁那年进了城里的一家丝厂当工人,她才明白了母亲平时的那分用心。
二十世纪七十年代进城当工人是国家分配的,这就等于跳出糠箩进入了米箩,在村里没点来头的,没点大背景和关系的,怎么轮得到你啊!
丝厂几乎是清一色的女工,要嫁就得嫁到外厂去。
当时,相去有些远的一座国家级大型化工厂,名声大福利好,全城的姑娘都想嫁过去。
土花就经人介绍,嫁给了俞头这容器厂的一个铆工。
远嫁后,就出现了一个不可忽视的“两地分居”
问题,土花就跟老公说:
“你要想办法把我调进你们厂去。”
看小小庶女如何名动京城,富甲一方!...
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