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第56章 第 56 章（第6页）

不过，他的情况比较特殊，朋友多杂事也多，今天这家结婚明天那家生孩子的，县城公社生产队里，只要熟人家有婚丧嫁娶的事，他就跑不了。

此外，他人缘好，隔三差五还得呼朋引伴地出去聚一聚，一顿饭下来少说也得八毛一块的。

真是月月领钱月月光，没有一个月能攒下钱来。

“因为组建营造厂的事，我最近在研究一份数据。”

宋恂挑拣着花生米说，“省城那边的建筑单位，木工和泥瓦工的年平均工资是435块，也就是每月大概36块左右。

咱们市里的工资会稍低一点，年平均380块。

到了县里就更低了，330块。”

“那也是正常的嘛，大城市里的工程多，有了工程不愁没钱赚。”

刘二喜点头。

宋恂不紧不慢道“根据这份数据，我算了一下咱们新建营造厂的工资水平。

如果工程衔接得好，工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的水平。”

“哪里的水平？”

刘二喜吓了一跳。

“省城的。”

“不可能吧？”

平均工资36块，听起来只比他的工资多六块钱，但那是平均工资呀!

工程师和建筑队长的工资可能会翻一番。

“为什么不可能？”

宋恂笑道，“我已经跟公社苗书记请示过了，建筑营造厂在核定每个工种难易程度的基础上，会像服务业一样，试行固定加拆账工资制。”

这还是他从王庄生产队的女知青们身上得到的启发。

拆账好啊，余多多拆，余少少拆。

刘二喜嘎巴嘎巴嘴，没听懂。

“举个例子。

比如泥瓦匠的固定工资是30块，而试行固定加拆账工资制以后，固定工资减半，变成15块，其余的部分从工厂的营业额中拆账。

营业额刨去固定工资，生产成本，税金，上缴的利润，以及各项杂费奖金以后，大概还能剩下3035的余额。

厂里会根据每个工人在工程项目中的贡献值，技术的难易程度等计算分值，像生产队工分一样，大家凭借这个分值，拆分这3035的余额。”

刘二喜直接问“最后大概能拿多少？”

“年后我们将会去县制衣厂竞标一个扩建项目，一个月的工期完工。

只算这一个月的工资的话，保守估计泥瓦匠大概能拿3545块，只多不少。

至于其他工种的，还需要具体计算。”

“这么多？”

刘二喜喃喃。

泥瓦匠都能拿这么多，那其他工种就更不用提了，尤其是包作头，翻倍都有可能。

只是想想，刘二喜就已经不自觉吞咽口水了。

宋恂虽然想给人家画大饼，但还是尽责提醒“这是在有工程的情况下，能拿到的工资。

如果没有工程，正式工就只能拿一半的固定工资。”