鸿蒙文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第65章（第2页）

前几天你搞什么预算会，我本来是不同意的。

如果不是因为想到既然将你安排成了预算官，我多少有一些责任，所以勉强同意了，你就不要得寸进尺了嘛！”

安排成预算官好象我很想来一样，丁未平想给他一拳。

如果不是杜仲胡乱安排，哪会有这些事情。

他心头也是很烦躁。

不过事已至此，没法反悔，他强制自己冷静下来，说道：“我向你保证，只要按照编制出来的预算执行，公司今年的生产经营结果将会在去年的基础上翻一番。”

“翻一番？”

杜人魁咀嚼了一下这几个字，扬了扬眉，“几分把握？”

“十分。”

“你确定？”

董事长还有疑虑。

他做了这么多年的董事长，很多时候都是谋定而后动。

公司的各种关系错综复杂，如果在某一方面过份的强调，在其他的方面必然会出现问题。

由不得他不认真考虑。

预算这个东西，很早就听人说过了，但最终能够熟练使用的却没有几个人。

在他看来，这是一个可有可无的鸡肋般的东西。

对公司的管理没有多大的实际意义。

“我确定！”

丁未平再次肯定的说。

“好吧，我们就来谈谈预算。”

董事长很无奈的说道：“你如何保证有了预算，就能实现翻一番的目标？”

他退回屋里，指着沙发说道，“坐吧。

卞秘书，给丁总来杯茶。”

丁未平坐下，大大的松了一口气。

只要事情有了开头就好办，他就不相信董事长的脑袋是榆木做的。

“很多的公司之所以管理不善，是因为行政命令性的东西太多。”

丁未平说道：“而行政命令，很多的时候都是由人临时想象出来的办法，这些办法只能解决微观的、一时的问题，不能解决宏观的、全局性的问题。

我认为，公司战略上的规则不能随意更改，战术上的随机应变也不能脱离战略上的原则。”

“有点道理。”

董事长感兴趣的说道，“继续！”

“预算就是规则和经济手段的结合，是战略和战术的结合，好的预算，能够做到年初就能知道年末结果，甚至能够在大方向上把握住未来几年的发展趋势。”

丁未平接过卞罡泡来的茶，说了声谢谢，才在董事长沉思的目光中，说道：“我们编制预算，就是设定规则，设定合理的经营指标。

比如说，”

他放下茶杯，翻开放在面前的预算表封面，指着其中的一行数据说道，“今年的薪酬方面，就拿动能公司来说，在预定的经营目标值内，我们规定了总金额，规定了领导层在其中的比例，每个岗位的系数。

如果领导班子成员想让自己多拿薪酬，就得让职工多拿薪酬，同时也得减少不必要的支出，挖潜内部的潜能，不然他们的薪酬是提不上去的。

不管是管理层还是职工，当然都希望拿的薪酬越多越好，不是吗？”

“当然！”

董事长点头。