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第60章 开诚布公（第2页）

几个老师看着陈海跑出门的背影，摇头笑道：“果然，不管他的学医天赋有多高，其实他的心里还只是个刚毕业的孩子啊。

这孩子要是能留在咱们科就好了，咱们也能多个干活儿的人。”

“唉，别想了，留不留也不是咱们说了算，是吧老梁？咱们就做好咱们能做的，好好教教他临床的知识，其他的自然是领导来操心的事儿。”

罗老师话里的意思在场的人都听得清楚，梁主任又怎么可能不明白呢，况且罗老师临走前还特意点了点自己。

梁主任也开始认真思考了起来，如果让陈海规培完成后就这么离开，实在是太可惜了，看来是时候得找个时间跟童主任和陈海好好聊聊这事儿了，梁主任心想。

“陈海留科这事儿我再找时间问问陈海自己的意思，如果人家志不在此，我们总不能强留人家吧。

至于医院那边，我们一起想办法给童主任点压力让童主任找院领导商量吧。

谋事在人，成事在天，咱们就尽人事听天命吧。

话说回来，你们觉得陈海这次的Sp考核表现怎么样？”

林老师想了想说：“总体来看没有什么问题，应该注意的问题都注意到了。

第一个患者一来没有出现怀孕导致的漏诊，二来没有介入到患者的家庭矛盾当中，处理还算得当。

之后的患者虽然他没有出面干预，但是听他的思路应该还算没有什么问题的。

这个你应该比我们清楚啊，说起来心内门诊你应该算是他的第一个老师啊。”

梁主任点了点头说：“其实陈海的专业性和门诊的技巧上，我都不是很担心，毕竟陈海是我们几个一手带出来的，他有几斤几两我们心里都有数。

我是怕我们矫枉过正，让陈海变成一个只知道看病的医生。

毕竟他来心内出门诊第一次就遇上医闹，那时候我怕他多想，失去做医生的信心，就跟他讲了些在医院抽离自己情绪的方法和技巧，他也确实听进去了，可我现在反而有点担心我说的太多反而让他变成不懂共情的机器。

尤其是刚刚他在考核中的表现，让我更加担忧了。”

罗老师站起来拍了拍梁主任的肩膀说道：“老梁，别想太多了。

陈海那孩子我们都看在眼里，他不是个冷血无情的人。

反而在医院我希望他能学会隔离自己的情绪，毕竟这么多年，因为共情能力太强，受不了病人一个个离开而选择辞职的人我们见得还少吗？陈海真的是我这几年来我见过的最有天赋的学生，如果因为这些场外因素害得他放弃当医生，你难道不觉得可惜吗？”

“一块儿璞玉被雕刻毁了能不可惜吗，我只是有点担心我们太急功近利”

，下刀太快，反而适得其反。”

梁主任担忧地说。

罗老师点点头说：“你说的也不无道理，既然这样咱们就看着他，量他小子就算是个孙猴子，也难逃出咱们这么多人的五指山。

我就不信一片梨园里还能结出桃来。”