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第530章 持股计划被搁置（第2页）

第二个尾巴就是陈淑娜等人的个人出资怎么计算持股比例的问题。

康乐是看在和陈淑娜的关系上投了二十五万元。

他不看好华艺国贸公司经营矿山的能力，也根本就没想在这上面挣钱。

项目能有收益更好，没有收益就算还了陈淑娜一个人情。

陈淑娜进华艺国贸公司以前在北京外贸工作时，跟康乐合作的业务中，康乐承诺给陈淑娜的佣金，陈淑娜一直没有动，就存在康乐那里。

有几次康乐主动提出把钱转给陈淑娜。

陈淑娜都没有要。

陈淑娜只是说，以后她需要了再跟康乐要。

这一回，康乐把原来应该给陈淑娜的那部分佣金投在了矿上。

康乐跟陈淑娜说，他名下的股份是用陈淑娜自己的钱买的，他只不过是帮陈淑娜代持。

可是陈淑娜不认，陈淑娜说，如果矿山黄了，康乐的出资算她的，如果矿山建成投产了，投资还是算康乐的。

王晗的钱也不是自己出的，他和港商的关系闹掰以后，他离开了项目公司。

再加上病事沉重，他名义下的投资怎么计算股份，他也不那么较真。

康乐和王晗都不是华艺国贸公司的员工。

他们可以是投资人。

但是，陈淑娜和于建学都是跟华艺国贸公司签了劳动合同的员工。

他们在广西项目公司的出资，如果直接算作投资在法律上是有瑕疵的。

在广西铅锌矿项目公司刚成立的时候，曾经有过成立职工持股会的想法，陈淑娜和于建学的出资可以通过职工持股会核算成股份。

在国有企业作为控股股东的公司里成立职工持股会是一项改革试验，有关政策也是刚刚出台，并不完善。

不管是监管部门，国有资产管理部门，还是相关的企业都还是在摸着石头过河，没有经验和惯例可循。

中介机构认为，对于能够参与到这项改革试验中公司员工，这是一辈子都难得的机会，鼓励公司员工大胆参与。

公司大多数员工对于完全没有矿山开发经验的华艺国贸公司能不能把广西铅锌矿项目建成心里没底，都不敢把自己积攒的工资收入，真金白银地投入到项目公司。

在最开始征集公司员工投资意向的时候，只有陈淑娜和于建学两个人，但他们两个人都是广西铅锌矿项目公司的高管，职工持股会就变成了管理层持股了，这不符合有关制度的规定。

所以这件事怎么解决也被搁置了。

华艺国贸公司脱胎于一个行业管理公司，一没有贸易经验，二没有矿山运营经验，斥巨资投资于广西铅锌矿项目无异于一场大赌局。

虽然经历了七灾八难，项目终于达产了。

所幸的是，矿山的品位较高，国际市场上的需求旺盛，达产以后，在试生产阶段就显示出了良好的经济效益。

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