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第二十七章李副部长总结长听得悟空心茫茫（第2页）

李副部长又笑着说道。

孙悟空他们坐下，此时李副部长脸色变得有些严肃，开始滔滔不绝的讲了起来：

“大家可知道为什么我们要招大家吗？是为了填补制造工厂工人吗？是为了给我们部长端茶倒水吗？不不不，都不是，这次招大家进来，是有一个艰巨的任务交给大家，不过大家放心，任务越艰巨，回报越丰富，我们石荣集团为大家提供了巨大的平台，等着各位来施展。”

“大家可能都已经了解，我们集团如今最大的业务其实就是机床业务，不过大家可能还不了解的是，从前年开始，国内机床行业总需求量下降，需求档次提高，相应的，各个机床公司的增长速度都有些降低，我们集团......”

十分钟后——

“现在集团正面临新形势，对于我们销售部门更是提出了新要求，我们面对这个问题，需要拿出新水平、达到新境界，通过新举措、新发展，形成新突破，为此，我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求，只有这样，我们才能在新形势......”

二十分钟后——

“我们夏董事长在上次的会议中，就特别强调了我们销售部门，并提出了几点建议，我认为都非常的对，其中夏董事长说道，我们要立足当前，着眼长远，自觉按规律办事，突出重点，分步实施，找准切入点实施，在销售工作中戒骄戒躁......”

三十分钟后——

“各位新同事更要主动拿出热心、坚强耐心，诚心与决心，抓住机遇，应对挑战，不畏艰难，勇敢顺潮流而为，一定要认识到其中的重要性，明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性，以全局性、前瞻性的眼光......”

听了李副部长三十分钟的讲话，孙悟空是越听越懵逼，这李副部长讲的每个字孙悟空都能听懂，但连起来就和天书一样，他是一点不明白这李副部长到底要说些什么，目的是什么，而李副部长此时还讲个不停。

四十分钟后——

“大家要把握时代性、坚持实践性，特别要有针对性，面对战略性、长期性的销售任务，我们一方面需要考虑到其复杂性与艰巨性，另一方面要调动积极性与创造性，有计划性、敏锐性的干好事情......”

五十分钟后——

“同时，各位不能遗忘集团内部程序化与制度化的重要程度，只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下，我们才能让销售工作节节迈进。

我相信只要激发我们每个人的巨大热情，凝聚无穷力量，一定能催生出丰硕成果，展现集团销售部门的全新魅力......”

一个小时后——

“好了，今天大概就暂时讲到这里，我想大家可能也已经猜出来了，这次各位入职后就将全部加入我们销售部门，大家都是年轻人，就如上面说的，敢闯敢拼，敢抓机会，这正是我们机床销售业务所急缺的，我相信有了大家的加入，我们公司一定能在销售方面取得巨大的突破。”

讲了足足一个小时，李副部长终于停了下来，而孙悟空终于明白了！

他终于彻彻底底的明白了！

！

！

李副部长讲刚才的所有话可以总结成一句话，一个意思，那就是：

“因为集团业务需要，他们这批人要全部加入销售部门！”

嗯......

就这一句话足以概括，一共二十二个字，再多一个字都是多余。

孙悟空有些无语，他此时又明白了另一件事，第一天讲课老师把集团历史讲四个小时是跟谁学来了，原来真正的老师在这呢。

“大家鼓掌！”

此时在一边一直听着的讲课老师说道，刚才在听的时候他一直都面带微笑。

“啪啪。”

不过和之前欢迎时响亮的掌声不同，此时没几个人鼓掌，在孙悟空身边的小爱，脸上失望之情尽显，而旁边的其他人也都高兴不到哪去。

说来他们加入石荣集团可不是奔着销售来的，此番全部加入销售部门，说不失望那是骗人的。

“李部长，我的专业是机械设计啊，加入销售部门，好像有些不太符合。”

一个人此时站起来直接开口说道。

李副部长一笑：“这我当然是知道的，你们的专业五花八门，但我想说，大家不要觉得此番加入销售部门是大材小用，是学不对路，恰恰相反，销售部门才是集团的重中之重，只要大家做出业绩来，我相信很快就能适应集团的环境，以后发展空间巨大，到了那时，加入任何一个部门都是完全可以的。”

“可我就是奔着机械设计来的啊。”

这人又说道。

李副部长看了他一眼，神色有些不快：“刚才我说的那些你没有听到吗？是需要我给你重复一遍吗？工作就在这里，能干就干，不能干就走人！”

“我！”

站起来这人没想到李副部长会这么说，一时无以回答。