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第50章 押往总部 接受审判（第5页）

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这时，一直沉默不语的赵刚缓缓开口：“我认为我们不能仅仅凭借感情用事。

刘雷的罪行确实严重，但我们也需要考虑到组织的长远利益。

如果能够通过教育和改造让他重新回到正道，对于组织来说也是一种挽回损失的方式。”

赵刚的声音低沉而稳重，他的话语让原本激烈的争论暂时停顿了一下。

（赵刚的眼神深邃，似乎在思考着更深层次的问题。

）

“可是，谁能保证他真的能改过？谁能保证他不会再次背叛？”

张峰再次激动地说道，“我们不能拿组织的安全和未来去冒险！”

李娜轻轻叹了口气：“我并不是说要无条件地信任他，而是说我们可以给他一个有限的机会，在严格的监督和考验下，看看他是否真的有悔改之意。”

王猛摇摇头：“这种风险太大了。

一旦他再次背叛，后果不堪设想。

我们不能因为一时的心软而给组织埋下隐患。”

讨论陷入了僵局，大家都陷入了沉思。

（会议室内一片安静，只有偶尔传来的几声沉重的呼吸声。

）

过了一会儿，张峰打破了沉默：“我们不妨从刘雷背叛的原因入手。

是因为敌人的威胁？还是因为个人的贪欲？如果能够找到根源，或许能够更好地判断他是否有悔改的可能。”

赵刚点点头：“这是一个值得思考的方向。

但无论如何，我们都不能忽视他的行为所造成的严重后果。”

李娜接着说：“我们也可以参考组织历史上类似的案例，看看当时是如何处理的，从中吸取经验教训。”

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大家纷纷开始回忆和讨论起过去的案例，试图从中找到解决当前问题的灵感。

（有人拿出文件翻阅，有人低声与旁边的人交流，会议室内的气氛再次热烈起来。

）

“在之前的案例中，也有叛徒最终被感化，重新为组织做出贡献的情况。”

李娜说道。

“但那只是少数情况，更多的是叛徒一错再错，给组织带来了更大的灾难。”

王猛反驳道。

“我们不能因为害怕风险就完全否定一个人改过的可能性。”

赵刚说道，“但同时，我们也必须做好充分的防范措施。”

张峰沉思片刻后说：“或许我们可以制定一个详细的改造计划，如果刘雷愿意接受并且在过程中表现良好，我们可以逐步给予他信任和机会。

但如果他有任何不轨的举动，立即严惩。”

大家对这个提议进行了深入的讨论，分析其可行性和可能存在的问题。

（有人提出疑问，有人给出建议，会议的气氛紧张而又热烈。