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第25章 系统升级（第2页）

白毅忙碌地筹备着公司的各项事宜，从招聘人才到寻找办公场地，他都亲力亲为。

在这个过程中，他也遇到了不少困难和挑战。

白毅作为一个起名废，公司名字成了他的最大挑战。

名字代表着公司的形象和价值观。

为了给公司起一个合适的名字，白毅召集了提前到岗的核心团队成员，共同商讨起名事宜。

会议室内，大家围坐在一起，气氛热烈。

白毅首先发言：“我们的公司要起一个既能体现科技感，又能彰显华夏特色的名字。”

“大家有什么好的想法吗？”

一位研发工程师说道：“我觉得可以叫‘华夏科技先锋’

这个名字既突出了我们的华夏身份，又表达了我们在科技领域的领先地位。”

另一位市场专员则提出：“‘未来华夏科技’怎么样？”

“寓意着我们，为华夏带来未来的科技发展。”

白毅听着大家的建议，陷入了沉思。

他觉得这些名字都有一定的可取之处，但总感觉还缺少点什么。

这时，白毅想到了他的身世，突然说道：

“我有一个想法，叫‘炎龙科技’如何？”

“炎黄子孙的炎，龙的传人的龙”

“而且炎龙在华夏文化中，象征着强大和威严，同时也代表着我们华夏民族的精神。”

“而且‘炎龙科技’这个名字简洁有力，容易让人记住。”

白毅眼前一亮，他反复念叨着“炎龙科技”

这个名字。

“哇，老板，你太有才了吧！”

“嗯，老板这个名字起得好”

“老板果然是一表人才”

白毅总觉得哪里不对劲，可又无从说起。

如果他经常混迹职场，自然知道有句话叫“千穿万穿，马屁不穿。”

很快白毅就注册了炎龙科技公司。

白毅决定带着助理，另外两个员工前往大学招聘科技人才。

他们来到了一所着名的理工科大学，校园里充满了青春的活力和学术的氛围。