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第12章 裁员（第2页）

允曜琪也在这干了也快大半年了，老板知道他不是那没事找事的，就留下了藤今今，反正也不差这俩钱。

员工之间相处和睦，互相看着顺眼有个好心情，也是有助于提升工作效率的。

其实允曜琪真没胡诌，那几天老板总不来，姓刘的能偷的懒都偷了，差点没累死他。

他想老板开除小刘，但是又有点别别扭扭的，不想像职场上那种跟领导打小报告的人一样。

就觉得通过婉转一点的方式，让老板知道藤今今一个顶小刘俩，为了店里的利益当然就辞掉小刘好了。

老板直觉得好笑，让允曜琪下回直说就行。

这时候他也看见藤今今了，忙招呼着，“哎小藤儿来啦，正好，你也干了几天了，你觉着那个小刘怎么样？”

“小刘呀，”

藤今今拉开椅子坐到允曜琪旁边，“挺讨厌的。”

允曜琪一个猛转头，下一秒就扑上来，简直要喜极而泣，“看不出你小子也是个不墨迹的！

我还以为你是个受气包呢！

知音啊知音！”

藤今今笑着推开他，为自己辩解，“我没有，我是脾气比较好，不是爱受欺负。”

在藤今今看来，像小刘这种员工，既爱占便宜又喜欢偷懒。

前面总共就三个服务员还每天殚精竭虑地想着该怎么把活推给别人干，自己不工作还要占据道德制高点谴责别人不够累。

这种员工的存在不管是对火锅店还是对火锅店的其他员工都没好处，就应该尽早开除这一颗老鼠屎。

老板听他俩都这样说，也放出话会好好观察一下小刘的工作状态。

“老板你别在这，你先回家，等后半场吃饭的人多了你再悄悄来，你在这盯着小刘肯定要装模作样。”

允曜琪出谋划策。

老板看允曜琪顶着一头乱糟糟的栗色卷毛，一副严阵以待如临大敌的样子直觉得好笑，转头又去跟藤今今商定好正式工作的事情。