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要有什么事情你就喊我，我在这方面可是很有经验的，保准帮你治得他?们服服帖帖的！”

王三春入职华彩制衣厂也有几个月了，她从过年就没回家，直接住进了华彩的职工宿舍，期间?家里?几乎每个月都给她写信，措辞越来越严厉。

华彩制衣厂的工资不低，明明她每个月都把一半工资寄回了家，家里?却仍是不满意，大骂她读书读狗肚子里?去了，不回苏省把工作转给弟弟，简直就是白眼?狼。

上个月的信家里?还说要来首都找她，想办法把工作弄回苏省去，实在不行就让她弟弟来首都接班。

王三春的宿舍就在柳吟霜隔壁，柳吟霜虽然?基本住家里?，但?偶尔加班什么的就会住宿舍。

有一次柳吟霜看到王三春边开?门边抹眼?泪，打听了一下?才知道是这么回事，柳吟霜就把自?己当初的丰功伟绩告诉了王三春，鼓励她奋起反抗。

赵正辉也说：“柳副厂长说的对。

三春同志你可别跟我们客气，有什么事尽管喊我们。”

柏俊文开?口?：“没错，不要跟我们客气，我们一定竭尽所能。”

柳吟霜忍不住拆他?台：“你会吵架还是会打架，你能帮上什么忙？”

柏俊文也不生气，认真?说：“不一定要吵架或者打架，我们可以讲道理的。”

柳吟霜：“……你还是绣花去吧！”

柏俊文顿时被怼得无言，脸红了红，干脆不说话了。

沈茉儿送完相关单位的领导回来，见他?们还站在门口?，就说：“怎么还不进去？”

柳吟霜：“不是等你回来带我们杀进去直捣黄龙嘛。”

沈茉儿笑道：“行，那走吧。”

一行人说笑着往里?走，没人注意到厂子斜对面的公交车站牌后有人面色阴沉地看着这边。

和华彩制衣厂合并以后，首都第五制衣厂原本的班子成员大多都离开?了华彩。

像原厂长高勇因?厂子经营不善被追责，“贬”

到了个街道工厂当厂长去了。

其他?副厂长，稍有门路的都想办法调走了，留下?来的，不是没有门路，就是自?觉跟华彩制衣厂的人没有过正面冲突，没必要避走。

沈茉儿一进办公楼，就让人去把几位副厂长还有科室主?任叫到会议室开?会。

等她去自?己的办公室喝了口?茶，再拿了笔和本子出来，会议室里?已经坐满了人。

一眼?扫过，整个会场里?面泾渭分明，原属华彩制衣厂和首都第五制衣厂的厂领导、中层干部分坐两侧，隐隐形成了两个阵营。

沈茉儿表情不变，走到上首中间?的位置坐下?后，直接开口：“咱们开个短会。”

华彩制衣厂的人早熟悉了沈茉儿的工作方式，没有任何?多余的表情，原属第五制衣厂的人却面面相觑，表情都有些茫然?。

挂牌第一天，刚送走相关单位的领导，就召集科室负责人开?会，这是要宣示一下?主?权，给他?们来个下?马威吗？

不怪原属第五制衣厂的人这么想，他?们两个厂子原先可是有竞争关系的，为了提升厂子的经济效益，他?们当初可没少给华彩制衣厂下?绊子。

原本敌对关系的双方现在坐在了一起，敌人的首脑成了他?们的首脑，想也知道，他?们要面对的是什么。

沈茉儿不知道原属第五制衣厂的人内心戏这么多，也不关心，她直接说：“第一件事，上半年的生产计划继续按部就班，不过因?为厂子整体规模扩大，设计部抓紧时间?一周内再拿出至少三个款式，我们争取半个月内投入生产……

第二件事，下?半年各部门的生产计划都要作相应的调整，这个事情争取在月底前有一个初步的结果……第三件事销售科这边抽两个人出来对接一下?广交会参展的事，服装类想要参加广交会还是有一定难度的，今年秋交时间?估计是来不及了，咱们争取明年的春交或者秋交……”

她简洁明了地交待着工作，原属华彩制衣厂的人驾轻就熟拿出笔记本记了起来，偶尔还有人插话问一两句，沈茉儿就会跟对方商讨提到的问题，三言两句就会讨论出一个结果，把事情直接落实下?去。

整个会议的节奏非常快，信息量也非常大，原属第五制衣厂的人很快就再没有精力?想东想西了，学着拿出笔记本飞快记了起来。

等到会议结束，原属第五制衣厂的几个副厂长看着面前记得满满的笔记本，表情都有些复杂。

难怪人家厂子发展的好?，人家这思路这作风，跟高勇完全是两个风格。

沈茉儿走到办公室门口?，忽然?想起来，吩咐秘书小周：“对了，下?个星期苏氏的合资方会过来考察，让办公室做个接待方案，不用太复杂，议程写清楚，安排两天自?由活动。”

小周应了声，就去厂办了。

小周原先是华彩制衣厂的，给沈茉儿做了两年秘书了，算是“嫡系部队”

。

她走到厂办门口?的时候只好?听见里?面在聊天：“……这也太雷厉风行了，女同志这么要强，也不知道她爱人受不受得了。”