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第39章 黄雀在后（第1页）

在此之后，林小米进入了新的工作状态。

不久，一家名叫春艺二手房装修的公司横空而出，跟金安二手房装修公司抢市场。

林小米一查，投资者是李光和黄胖子，主管者是谭风林。

想想也没啥，螳螂捕蝉，黄雀在后。

就是为了闯市场，如果说这个过程他们都非常了解，他们来做这件事，也很正常。

市场也不一定就那么大，谁能抓住客户，谁赚钱，那就各凭本事吧。

林小米的下一步，又是进入了人力资源这个工作状态。

梁西斌所管的物业公司这里，需要进行《绩效方案》的制定，关于物业管家如何调动积极性，如何完善提成，需要详细规划。

尤其是新办公大楼的建成，需要招聘一批懂现代化物业管理的青年人才。

林小米脚不沾地。

这个时候，林飞也问她：“车开得怎样了？”

林小米笑了，当然不错。

她方向感超强的，车技当然好

话说10月下旬，秋风起。

北方进入冬季，供暖期即将开始。

梁西斌组织了一场他管辖几条业务线的运营会。

会议主题就叫决战四季度。

其实是整装待发，如何完成任务的研讨。

“口罩”

事件并未完结，林小米提出12月份到明年2月份停止二手房装修业务，否则增加成本。

林飞提出，建筑公司也在11月下旬放假，待春天再运作。

物业公司由于在“口罩”

事件中发挥作用非常大。

集团所管的6个住宅，2个别墅，还有3个商业楼。

都是特别重要，要重点提升服务素质。

金安新办公大楼在J月区，高达19层，集团选择10月28日搬入新办公楼，老办公楼全面出租。

这天新址搬迁庆典非常隆重。

董事长兼总裁梁金安认为：这次搬家是集团发展事业上的一个里程碑。

其中，可能经过高人指点，集团还是8楼高管区、9楼总裁区，1楼到3楼为部分公司总部和集团几个中心办公区。

张良被抓之后营销策划中心主管负责人空缺，最后，经过董事会研究，决定由梁西斌兼任。

同时。

梁西斌所管几条业务线的负责人也迎来了新的工作变动。

林飞做被聘用为建筑公司和影城的老总，主管建筑和影城的一切事务。

林小米正式离开集团管理中心人力资源部，同时免去二手房装修公司负责人的职务，任命为梁西斌的首席秘书兼司机。

谭风林被请回来，提升为二手房装修公司的项目总，统领二手房装修公司及经纪一店的业务，副职转正职，还提升了底薪。

林小米庆幸的是，在谭风林离职的时候，无论他多么的不情愿，她都带着林小晨等非常诚心的送别了谭风林。

所谓天下大势，分久必合，合久必分。