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第92章 成长（第2页）

第二天，她直接去了门店，发现开始上新货了，

“这批货如何，你们有没有抽查？”

“采购部有抽查，说是再有问题就扣他们的货款，因为上次的问题，所以这次的货没有结帐。”

苏晓不赞同他们的作法，觉得要本着对顾客负责的态度，不能等出了问题再说。

“采购部的人走了吗？让他们到办公室来见我。”

只有一个门店抽查是没用的，所以这个事应该由采购部负责，他们的责任不能推诿给别人。

正在这时，伊薇打来了电话，说的也是这件事，她也觉得，这次要加大抽查的力度，不能再出质量问题了，第一次人家能原谅你，可第二次、第三次呢，到时候品牌的口碑倒了，再想扶起来就不容易了。

采购部听到她的召唤，来的还挺快的，只是多少还有些不以为然的样子，强调如果抽查太多，会让成本提高的。”

“不过是罐头而已，你们可以和员工餐联系，抽查合格的产品，给员工加个餐，能提高多少成本？我们苏氏，这点还是出的起的。”

采购部其实就是嫌麻烦，总想着发货方肯定不敢再出错了，毕竟，苏氏也算是个大用户呢，他们平时听别人奉承都听习惯了。

苏晓看了他的态度，什么都没说，只是指示了门店经理跟进这件事，并给所有的门店经理发了电邮，让他们监督采购部的检查。

这下子，那位总监再也不敢马虎了，他原想着小女孩好哄，谁知道人家如此认真呢。

一天下来，从不同的门店里，都查出了问题，采购部总监的汗立刻就下来了，

“替代品呢？上次这种罐头出事的时候，你们有没有谈同类型别的牌子？难不成我们苏氏只卖这一种吗？”

“因为合作的挺好，所以就没，没想着换，我这就去谈。”

“不用了，我已经找了新的采购总监，我可不是你，眼光只盯着一家，上次出事我给了你机会，当然也找好了备胎，如果你不珍惜，那就对不起了，生产罐头的厂家很多，想坐这个位子的人也很多。”

“你不能这样，苏总不会答应的，你有经验吗？做生意要讲信用，我们跟那一家谈好的，不能中途换品牌，我这是遵守合约精神，你不能炒我！”

“第一，合约精神没错，如果他们守约，就不会出现罐头质量问题，如果他们守约，更加不会出现第二次产品质量问题，毁约的不是我！

第二，我哥将苏氏交给我，我做什么，他都会支持的，不信，你发封电邮问下。

第三，我可以炒你，有这个权利！”

说完，苏晓直接通知了HR，回到了办公室，她将整个过程又回想了一遍，拨了丁宁的电话。

“你做的很好，这么说，这么做都没错，行啊，晓晓，三日不见当刮目相看了，今晚约一个？”

苏晓也正有此意，她马上表示去自己家，她会带菜回去，吃火锅还是很简单的。

守着超市买菜就很方便了，她也专门挑了一些上次出问题的产品，算是替采购部多做些抽查吧，但愿供货厂家能吸取教训，别想着苏氏好糊弄。