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就每天凌晨后等数据更新，从网站下载数据源，提前做好，为了不让程斐觉得她工作效率低，这点工作还要加班才能完成，她没有提前发出，每天都是卡着点才发。

慢慢得，程斐交给她的工作越来越多，数据汇总成了最简单最机械的一种。

而她始终保持着谨慎小心?的态度，不拔尖不冒头?，也不想让自己的付出被埋没，得到机会?就适时的表现自己，这样一步一步走过来。

做这个?报告之前，她一点思路也没有，不知道向上汇报什么内容，觉得自己这三个?月什么重要的技能都没学会?。

好在Deadline就是第一生产力，逼得她不得不好好坐下来对自己过往三个?月的工作进行一个?大?复盘，现下看着条陈目录和每一页上的图文表述，才发觉原来这三个?月自己做了那么多事。

在程斐的牵头?下，她知道了快消品和商超的运营逻辑，负责跟进执行过这个?逻辑链路上百分之九十的工作。

以?前觉得很难的客户沟通、活动?安排、订单分配等的工作，如今她都已经能熟练操作，甚至还能融入一些自己的想法。

其中?单独占了一个?篇幅的红联进场回?顾，如今能做成一个?逻辑清晰、论据充分的案例分析，作为她此次工作汇报的重点。

都是程斐给了她机会?，让她能一路跟进。

这三个?月的时间，她跟着程斐的节奏，学着如何安排自己的工作，学习更多的工作技能，而不是把时间浪费在人际关系的处理上，不停的内耗。

记得起初她迷茫不定?的阶段，担心?同事、客户接受不了自己的时候，程斐让她不要着急，事情一件件的做。

告诉她职场上，永远是能力说话?，只要能踏踏实实的做好自己的工作，不给对接的同事制造麻烦，完成与客户约定?好的业绩。

时间长了，大?家都会?接纳她。

至于那些人情世故，是需要她掌握基础的工作技能，在别人那里有了好的初步印象之后才需要去做的事情。

如果在一开始，在你什么也不懂的情况下，就去贸然讨好巴结别人，该做的工作却做的一塌糊涂，别人也不会?肯定?你。

想着这些，她突然觉得好笑。

一番总结下来，她脑子?里想的都是程斐。

不过也是，程斐作为她职场中?的第一位上司，自己这张白纸画成什么样，她起决定?性作用。

一墙之隔的程斐同志，一觉睡醒，看见门缝里还透着光，就知道人还没有睡。

看了看时间，已经快三点了，感叹了句可真能熬。

就起身到了客厅。

本以?为某人正在苦大?仇深的想点子?，没成想却正看着电脑傻乐。

大?半夜担心?突然说话?吓到她，就先?去饮水机那倒水喝，梁倩听见动?静看过来，笑得眼睛弯成了月牙。

“程斐，告诉你个?好消息，第一版已经火热出炉了，距离大?功告成已经迈出了历史性的第一步。”

她知道自己做的还不完美?，肯定?还要改，所以?只说第一版。

“这么开心?？那恭喜你了，要不要喝点水？”

两人在客厅两头?站着，梁倩拎着自己的水杯走过来，程斐接过水杯为她接水，人就软和和的钻到她怀里，抱着她蹭来蹭去，兴奋地说着她的报告内容。

“以?前我没觉得我干了那么多活，如今一写才知道Q3大?客户的生意能完成的那么好，本人绝对居功甚伟。

你自己说说，我来的这三个?月，你的工作是不是也开心?很多？轻松很多？”

“你确实很棒，居功甚伟！”

程斐很诚实的捧场，这三个?月梁倩确实分担走了她手上三分之二的工作，让她有时间可以?停下来做以?前没做细致的事情，之前一个?人太忙，有些事情可做可不做的，都不会?尝试去做。

梁倩看她态度随意，不满的说：“敷衍我？”

“没敷衍，真心?的，报告做下来，你不是也觉得自己成长很多？”

那倒还真是，可大?概程斐很少泼人冷水，又总是鼓励式教?学，让她听着她的夸赞也不是十分开心?。

“你之前就应该对我严厉一些，多多压迫我，欲扬先?抑，制造一点戏剧性，说不定?我现在会?更有成就感。”

程斐将杯子?递到人嘴边，让她喝些温水，看她得意，忍不住笑道：“那我现在看看你的PPT？给你提出一百条修改意见？”

梁倩忙摆手，接过杯子?自己把水喝干净，才对着程斐说道：“还是别了，让我留着这股得瑟劲儿睡觉吧，不然你说完，我肯定?要焦虑到睡不着。”

“呦呵，看不出来梁倩同学还会?焦虑啊？”

“那可不是，前两天我都没睡好，你看看我这黑眼圈？”

程斐放下杯子?认真看了看，“嗯，确实有些乌青。”