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第118章 经费紧张（第3页）

他们不断寻找新的经费来源，优化内部管理，提高工作效率。

李德旺亲自带领成员们参与各种公益活动，扩大龙小组的影响力。

他们为贫困地区的学校提供安全知识讲座，为社区的孤寡老人安装安全防护设备。

（在一所贫困学校里，孩子们围着龙小组的成员，认真地听着安全知识讲解。

）

这些公益活动不仅为社会做出了贡献，也引起了更多媒体的关注和报道，进一步提升了龙小组的知名度和美誉度。

一些社会爱心人士看到相关报道后，纷纷主动捐款捐物，为龙小组的经费困境献出一份爱心。

（在收到一笔匿名捐款时，李德旺感动地说：“每一份支持都是对我们的鼓励。”

）

同时，龙小组也加强了与其他执法机构和社会组织的合作与交流。

通过资源共享和合作项目，节省了部分开支，并获得了一些宝贵的支持和帮助。

（在与其他执法机构的联合会议上，各方代表纷纷表示愿意携手共度难关。

）

在内部管理方面，李德旺引入了更先进的财务管理系统，对每一笔经费的使用进行严格监控和评估，确保资金用在刀刃上。

（财务人员仔细地核对每一笔账目，说道：“不能有任何差错。”

）

经过一段时间的努力，龙小组的经费状况终于有了明显的改善。

新成员的培训得以顺利进行，装备得到了更新和补充，小组的工作得以正常运转。

但李德旺和成员们并没有因此而放松警惕。

他们明白，城市的发展和变化是永恒的，未来还可能会面临新的挑战和困难。

（李德旺在一次总结会议上说：“我们不能掉以轻心，要继续做好经费管理，为小组的长远发展做好准备。”

）

他们将这次经费危机视为一次难得的成长和锻炼的机会，而非仅仅是一场令人焦头烂额的困境。

在龙小组的每一位成员心中，都深深地明白，挫折往往是通向进步的阶梯，而这次的经费危机，正是促使他们蜕变和提升的催化剂。

在经历了经费捉襟见肘的艰难时刻后，龙小组的成员们没有陷入沮丧和绝望之中。

相反，他们以一种积极而坚定的态度，审视着整个事件的来龙去脉，从中汲取宝贵的经验教训。

他们围坐在一起，进行了一次又一次深入的讨论和反思。

（在小组的会议室里，灯光柔和，成员们的表情严肃而专注。

）

组长李德旺首先发言，他的声音沉稳而有力：“同志们，这次的经费危机让我们深刻地认识到，我们在规划和管理上存在着不足。

但这也是一个绝佳的机会，让我们重新审视自己，找到改进的方向。”

成员小张接着说道：“是啊，组长。

我们在招新纳员的时候，没有充分考虑到后续的经费支持，这是我们的疏忽。

但现在，我们要把这个错误变成成长的垫脚石。”