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第92章 杂记18（第2页）

10.网络形象：在社交媒体上保持良好的网络形象，因为招聘人员可能会通过这些渠道来了解你。

避免发布任何可能对你的求职产生负面影响的言论或图片。

记住，求职是一个需要时间和精力的过程，但通过适当的准备和注意上述事项，你可以提高成功的机会。

1.如果面试问你工作经验，你最好回答与你应聘工作相关的工作经验。

2.如果是女生要租房，最好看附近有没有考研寄宿自习室，比自己单独租便宜，而且都是学习的，打扰不到你。

劳务派遣合同和直签合同的主要区别在于合同的签订主体和用工形式。

1.合同主体：在劳务派遣合同中，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，而与实际用工单位签订的是劳务派遣协议。

在直签合同中，劳动者直接与用工单位签订劳动合同。

2.用工形式：劳务派遣合同的劳动者并非用工单位的正式员工，而是由劳务派遣公司派遣至用工单位工作。

这意味着，尽管劳动者在用工单位工作，但他们的劳动关系却与劳务派遣公司存在。

与之相反，直签合同的劳动者是用工单位的正式员工，他们与用工单位之间存在直接的劳动关系。

3.待遇和福利：由于劳务派遣合同的劳动者并非用工单位的正式员工，所以他们通常无法享受与直签员工相同的待遇和福利。

例如，劳务派遣员工可能没有社会保障、公积金、年假、病假等待遇。

4.合同期限：劳务派遣合同一般为固定期限的合同，根据相关法律规定，应当是二年以上的固定期限劳动合同。

而直签合同的期限没有特别的规定，根据双方协商确定。

总之，劳务派遣合同和直签合同在合同主体、用工形式、待遇福利和合同期限等方面存在明显的区别。

在选择签订合同时，劳动者应根据自己的需求和实际情况进行权衡。

3.现在很多地铁直招都是劳务派遣，给你1000的工资，让你干5000的活，俗称打黑工，然后可能还会让你交钱转正，等着把你交的这笔钱给你开完，找个理由就把你辞了，不要上当，你要知道地铁有多么不好进，尤其大数据，你家再有人都不一定把你塞进去。

4.干会计不一定要有会计证，但你要看你应聘的是啥公司，做账内容要根据公司经营内容来做，还得学会变通。

5.应聘秘书首先看长相，这你到那都是如此，你不必多能干，会人情世故就行，会来事儿

6.很多大学专业读跟没读是一样的，你顶多是混个文凭，毕业即失业，普通人不妨读个能学技术的，高大上的还是算了吧，当业余爱好可以，混饭吃不容易