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第67章 亲情矛盾（第5页）

“叔叔阿姨，小明是个有上进心的孩子，现在村里发展这么好，只要他们肯努力，日子一定会好起来的。”

在他们的劝说下，小花的父母终于同意了这门亲事。

幸福村的发展越来越好，吸引了越来越多的年轻人回村创业。

但随之而来的是土地资源的紧张和竞争的加剧。

“这么多人回来，地都不够分了。”

村民们开始担忧。

李建国和李强一起制定了合理的土地分配和产业规划方案，避免了恶性竞争。

在一个阳光明媚的日子里，幸福村举行了一场盛大的庆祝活动，表彰为村子发展做出突出贡献的人们。

大家欢声笑语，脸上洋溢着幸福的笑容。

然而，新的挑战又摆在了面前。

周边的村庄看到幸福村的成功，开始模仿和竞争，压低价格，抢夺市场。

“他们这是恶性竞争，咱们不能坐以待毙。”

李强说道。

李建国组织大家商讨对策，决定提升产品质量和服务水平，打造独特的品牌。

经过努力，幸福村的产品和服务在市场上树立了良好的口碑，依然保持着竞争优势。

随着时间的推移，幸福村的教育、医疗等公共服务也需要进一步提升。

“孩子们上学不方便，村里的医务室条件也太差。”

村民们反映道。

李强积极争取政府的支持和社会的援助，为村里修建了新的学校和医务室。

学校里，孩子们的笑声回荡在校园；医务室里，医生们认真地为村民们看病。

幸福村在发展的道路上不断前进，虽然遇到了一个又一个的困难和挑战，但在大家的共同努力下，始终充满着希望和活力。

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在幸福村不断发展壮大的过程中，新的故事也在继续上演。

村里决定举办一场盛大的民俗文化节，以吸引更多的游客，提升村庄的知名度。

李强主动承担起了组织活动的重任，他忙前忙后，联系表演团队，安排场地布置，忙得不可开交。

然而，就在活动筹备的关键时期，李强却因为过度劳累病倒了。

“这可怎么办？离文化节没几天了，李强倒下了，很多事情都没人协调。”

张秀英着急地说道。

村民们纷纷表示愿意帮忙分担，但毕竟缺乏经验，很多环节出现了混乱。

就在大家一筹莫展的时候，之前在农产品展销会上结识的大客户陈老板伸出了援手。

陈老板不仅有着丰富的活动组织经验，还带来了自己的团队帮忙。

“李强为了村子这么拼命，我能帮的肯定要帮。”

陈老板说道。

在陈老板的帮助下，民俗文化节的筹备工作重新回到正轨。

文化节当天，村里热闹非凡，各种民俗表演精彩纷呈，游客们络绎不绝。

但就在大家沉浸在欢乐的氛围中时，一场意外发生了。