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第50章 来个赤脚医生（第4页）

王峰心疼地看着他：“小赵，你先休息两天，身体要紧。”

为了缓解人员不足的压力，王峰决定招聘一些本地的年轻人进行培训，充实医护队伍。

在招聘过程中，他遇到了一个名叫小芳的女孩。

小芳聪明好学，但家里经济条件不好，父母不太支持她从事这个工作。

“女孩子当什么医生，找个安稳的工作嫁人算了。”

小芳的父母说道。

王峰亲自上门做工作，向他们说明这份工作的意义和前景。

“小芳有这个潜力，让她试试吧，以后能为村里做贡献。”

最终，小芳的父母被说服，小芳顺利地加入了培训。

在一次义诊活动中，服务站发现了村里有不少老人患有慢性病，但因为不重视一直没有治疗。

“这些老人太可怜了，我们得想办法帮帮他们。”

晓丽说道。

于是，服务站决定定期为这些老人送药上门，并进行健康监测。

在大家的共同努力下，幸福村的医疗服务站越来越好，成为了村民们健康的坚实守护者。

在幸福村医疗服务站不断发展的过程中，新的挑战和机遇接踵而至。

一天，村里来了一位神秘的访客，自称是某大型医疗机构的负责人李明。

他表示对幸福村医疗服务站的运作模式很感兴趣，有意进行合作与投资。

“王站长，我觉得咱们可以联手，把这里打造成一个区域医疗示范点。”

李明满怀期待地说道。

王峰对此既兴奋又谨慎，他担心合作会改变服务站的初衷，损害村民的利益。

“这需要好好考虑，不能仓促决定。”

王峰说道。

与此同时，服务站里来了一位特殊的病人，是一位从外地来的流浪老人。

他身无分文，而且身患重病。

“医生，救救我吧。”

老人虚弱地说道。

医护人员们没有丝毫犹豫，立刻对他进行了救治。

但这也引发了一些争议，有人认为不应该浪费资源在一个身份不明的人身上。

“我们的资源有限，应该先照顾本村的村民。”

这样的声音在村里悄悄传播。

王峰坚定地回应：“每一个生命都值得尊重和救助。”

在处理流浪老人的事情时，服务站的药品库存出现了短缺。

“王站长，几种常用药都快没了。”

负责药品管理的小张焦急地说道。

王峰赶紧联系供应商，但由于一些原因，药品的配送被延迟了。

就在大家焦急等待药品的时候，村里的一位企业家刘先生得知了情况，主动捐赠了一批急需的药品。