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第64章 行业峰会的机遇（第2页）

“慕容先生，经过深入了解，我认为贵公司的方案非常符合我们的需求，我们愿意进一步探讨合作的细节。”

一位大型企业的采购经理说道。

慕容瑶和林晓心中大喜，但他们也清楚，这只是初步的意向，要真正达成合作还有很多工作要做。

然而，就在他们满怀信心地推进合作谈判时，新的问题出现了。

竞争对手似乎察觉到了他们在峰会上的成功，开始采取一些不正当的竞争手段，散布关于他们公司的负面谣言，试图破坏他们与潜在合作伙伴的关系。

“慕容瑶，最近有几家原本有意向合作的企业突然变得犹豫了，我打听了一下，好像是听到了一些对我们不利的传言。”

林晓着急地说道。

慕容瑶脸色阴沉：“这肯定是竞争对手搞的鬼，我们不能坐以待毙，必须采取措施澄清事实，挽回我们的声誉。”

他们立即组织公关团队，发布正式声明驳斥谣言，并向潜在合作伙伴提供详细的证据和说明，以证明公司的实力和信誉。

同时，通过媒体和行业论坛积极发声，讲述公司的发展历程和成就，树立正面的形象。

经过一番努力，大部分潜在合作伙伴消除了疑虑，但仍有一些企业态度摇摆不定。

“林晓，这样下去不是办法，我们得亲自拜访那些还在犹豫的企业，当面与他们沟通，让他们真正了解我们。”

慕容瑶说道。

于是，慕容瑶和林晓开始了密集的拜访行程。

他们不辞辛劳地奔赴各地，与企业负责人进行坦诚的交流，解答他们的疑问，展示公司的诚意和实力。

在一次拜访中，一位企业负责人直言不讳地说：“虽然你们解释了那些谣言，但我还是对你们公司的长期稳定性有所担忧。”

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慕容瑶诚恳地回答：“我们理解您的顾虑，但请相信我们有明确的发展战略和强大的团队，能够应对各种挑战。

而且，我们非常重视与您的合作，愿意为您提供更多的保障和支持。”

林晓也补充道：“我们可以先从小规模的合作开始，让您看到我们的实际表现，逐步建立信任。”

最终，这位企业负责人被他们的真诚所打动，决定与他们开展合作试点。

随着一个个合作意向的确定，慕容瑶和林晓感到压力与喜悦并存。

压力来自于要确保合作能够顺利落地，实现双方的预期目标；喜悦则是因为公司在行业中的地位得到了显着提升，发展前景更加广阔。

“慕容瑶，虽然合作意向有了，但要把这些变成实实在在的合同和业绩，还有很多工作要做啊。”

林晓说道。

慕容瑶坚定地说：“没错，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。”

回到公司后，他们立即组织团队制定详细的合作执行计划，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进。

同时，加强与合作伙伴的沟通协调，及时解决合作过程中出现的问题。

在合作执行的过程中，他们遇到了技术对接、生产安排、质量标准等一系列具体问题。

“慕容瑶，合作伙伴对我们的技术方案提出了一些修改意见，这可能会影响项目进度。”

负责技术的小王说道。

慕容瑶认真研究了对方的意见后说：“在不影响核心功能的前提下，尽量满足他们的要求，但要和他们说明可能带来的时间和成本变化。”

林晓也说道：“生产部门那边压力很大，要同时满足多个合作伙伴的订单需求，需要重新调整生产计划。”

慕容瑶思考片刻后说：“组织生产部门和采购部门一起开会，优化资源配置，必要时可以考虑增加设备和人手。”