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第4章 策划基础培训下（第3页）

胡亚若干年后回想当初，觉得自己真的笨得可以——别人干了什么工作，巴不得全世界都知道，自己埋头苦干半天，没有功劳，甚至连苦劳都没有！

因为但凡是领导眼睛没有看到的，耳朵没有听到的，就是员工没有做过的！

幸好全员培训期间当时胡亚爱说话，和王悦关系不错，有些事情传着传着就到了领导那里，原来一开始，职场中就有一种风叫做“耳边风”

，职场耳边风比古代皇帝身边的枕边风有过之而无不及。

后来的胡亚，曾经一度被领导眼前的“红人”

——胡亚自己不知道怎么就得罪了的一位经理人，说了不少“添油加醋”

的话，导致她的晋升延迟了至少半年！

胡亚后来还专门反思了一下，究竟自己做了什么或者做错了什么？那就是，胡亚没有在当时的上级也就是那位经理人面前表现出足够的尊敬和工作上足够的细致，身为策划人，最忌讳的就是粗心，细节决定成败，胡亚对此无话可说，因为就是自己错了！

但是对领导的尊敬，胡亚反思了一下，决定从日常“隐形”

恭维，到酒桌、餐桌上的“尊敬”

必须做到位！

毕竟，只有把细致做到极致，别人才无可挑剔！

当然，也可能走上另一个极端评价：太过于圆滑世故！

职场不易，且行且珍重……

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