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第二章 销售力培训（第4页）

！

销售技巧培训在柳一秒的培训视频中拉开帷幕，这个柳一秒是销售届的成功大师。

看到视频里激动的柳一秒，胡亚想到了学府苑项目上的发单员

“长江”

，长江每个月拿出单奖拿到手软，据说是市桥东区的

“成功学大师”

……胡亚又走神了！

销售技巧课堂比赛形式是撰写说辞。

胡亚发挥自己话多爱聊天的优势，把自己的谈客通俗话语写到了答题纸上。

本i想着公司领导都喜欢条条在理，句句精湛的销售

“漂亮话”

，结果她的作业竟然拿到了第三名的成绩。

唐朝朝给出的理由是，只有通俗易懂的销售说辞，才能应对多变的客户。

胡亚不禁想：是不是唐朝朝作为领导

“吃”

惯了高大上的说辞

“好菜”

，所以才对自己写的

“野菜”

水平的说辞这么

“偏爱”

！

胡亚确实没有案场沉淀能力，但是她是销售人才，经过四个月的案场实战，她慢慢找到了销售的

“门道”

！

客户维系课程的培训师是人力资源主管王悦作为培训师。

因为在车站的故事，她对胡亚和张志成印象深刻！

培训讲到维系客户需要

“小恩小惠”

时，她点名张志成，讲到维系客户要真心为客户做

“生意牵线”

时，她点名胡亚……一整天下i，理论的东西记了一大堆，本i以为考核形式是出试卷，结果王主管说，按照课堂提问的回答精彩度打分，没有被提问的学员分数统一。

这样一i，胡亚的分数是第一，因为王主管记住的人真的没有几个……销售力培训部分的总成绩出i了。

胡亚第五，还好还好！