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人事培训刚好就是阿平和昨天那个同事,两人一来清点了一下人,然后叫大家坐好给大家讲起了厂规。
阿平告诉大家上班的时候必须穿工衣,戴厂牌,而且还要戴厂帽,每个人都有工鞋进入工作区必须换工鞋。
不允许旷工,旷工三日视为自动离职。
请假必须有请假条报人事部批准才行。
若要离职必须提前一个月提交离职报告申请,人事部批准了方可辞职。
下班必须铃声响起方可离开工位,自己的工具必须保管好。
进厂门必须戴好厂牌,厂里的规矩很多。
兰兰都一一记在了脑子里,最后还让大家背了厂规。
后来给每一个新员工发了工衣工帽,今天招的全是装配工,培训完都是要分到生产部的。
下班了,兰兰抱着工衣跑到通道口等姐姐。
不一会姐姐出来了,明玉见了兰兰问了上午都干些啥。
兰兰将培训的经过给姐姐讲了一遍。
明玉告诉兰兰培训两天后,就会被分到车间正式上班。
明玉是在品质部上班,工资要高一些。
兰兰被分到生产部做装配工,工资没有她高。
明玉将妹妹的工衣放到宿舍之后,便带上妹妹吃饭去了。
接下来两天都是培训,培训完了兰兰终于正式上岗了。
兰兰被分配到了主机拉,拉长和科文都是广西人。
兰兰被拉长安排给零件打黄胶,都是流水线速度很快,如果动作慢了,就会造成堆机。
由于兰兰比较斯文,动作有点慢,总是堆机,造成后面的工位没活干。
助理是个湖南女孩叫刘兰,刘兰特别凶,兰兰一堆机,刘助理就会站在兰兰身旁一边骂一边帮着干。
每天上班都要开早会,凡是下坏机的都要站出来当着全组做检讨。
什么是坏机,就是这道工序做漏了或者做错了需要返工,这就是坏机。
有些时候坏机多了,拉长就会让这个下坏机的员工免费加班返工。
其实,流水线是非常辛苦的,这就是底层人民的生活。
虽然累但兰兰觉得特别充实,至少精神上没有那么压抑,但这种生活离当初的梦想真的太遥远了。
清华北大成了兰兰今生永远的痛,这一辈子永远都不可能,这成了兰兰永远也实现不了的梦!
兰兰给母亲去了一封信,信里将出来的一切遭遇详细的告诉了母亲。
并将明玉帮自己的事也说了一遍。
不久之后,红梅收到了女儿的来信,感慨万千。
红梅觉得孩子们的事让它顺其自然,如果上天注定明玉和松娃的姻缘,这谁也拆不散。
红梅很感激明玉帮助了兰兰。
于是,红梅写了一封回信主要是为了感谢明玉对兰兰的帮助。
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