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第166章 集阔少徐明的传奇之旅（第2页）

这既是一个巨大的机遇，也是一个潜在的危机。

倘若家族企业无法跟上时代的步伐，迟早会被市场无情淘汰。

于是，徐明利用课余时光，参与了一些科技创业项目。

他将在家族企业中学到的商业运营知识与在国外习得的先进科技理念相互融合，取得了令人瞩目的成绩。

这些创业经历让他积累了无比宝贵的实战经验，也让他对未来家族企业的发展拥有了更为清晰明确的规划。

与此同时，徐明也未曾忘记关注国内家族的状况。

他定期与父亲通话，了解家族企业的最新动态。

尽管叔叔们的权力争夺仍在持续，但在他的鼓舞下，父亲也开始推行一些改革举措，进一步强化了对家族企业核心业务的掌控。

二十二岁那年，徐明以卓越的成绩从国外高校毕业。

他怀揣着满腹的学识和坚定的信念回到国内。

此时的他，已然脱胎换骨，从一位富家阔少转变为一个拥有敏锐商业洞察力和强大执行力的青年英才。

第三章：回归家族的惊涛骇浪

徐明回国之后，并未即刻投身家族企业，而是先在国内的一些知名企业进行实习考察。

他希望从外部的视角更深入地洞察国内的商业环境，同时汲取其他企业的卓越管理经验。

在实习期间，徐明深入企业的各个部门，从基层员工做起，熟稔每一个环节的运作流程。

他谦逊的态度和扎实的专业知识赢得了同事们的敬重。

他还积极地向企业高层提出自身的建议与构想，众多建议均被采纳并收获了良好的成效。

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数月之后，徐明认为时机已然成熟，他决心正式进入家族企业。

他的回归在家族内部掀起了轩然大波。

叔叔们对他充满了警觉，担忧他会成为父亲的得力臂膀，进一步巩固父亲的地位。

而父亲则对他寄予了深切的期望，期望他能够成为家族企业转型的关键人物。

徐明踏入家族企业后，率先对企业的内部管理进行了一次全方位的梳理。

他察觉到企业内部存在着严重的官僚作风和效率低下的问题。

众多部门之间沟通不畅，互相推卸责任，致使许多项目进展迟缓。

为解决这些问题，徐明推行了一系列的改革举措。

他打破了部门之间的壁垒，构建了跨部门的项目团队，明晰了每个团队成员的职责和考核标准。

同时，他还引入了现代化的管理软件，提升了企业的信息化水平。

这些改革措施起初遭遇了众多老员工和叔叔们的抵制。

他们认为徐明是在破坏家族企业多年来形成的传统管理模式。

但徐明并未退缩，他通过耐心的阐释和切实的成果来说服众人。

在业务拓展方面，徐明积极推动家族企业向新兴科技领域迈进。

他凭借自己在国外积累的人脉和资源，与一些国际知名的科技公司展开合作。

同时，他还投资了一些国内极具潜力的科技初创企业，为家族企业培育新的增长极。

随着时间的推移，徐明的改革措施逐渐显露出成效。

家族企业的内部管理得以优化，业务也开始朝着多元化的方向蓬勃发展。

父亲目睹儿子的成就，感到无比的欣慰与自豪。

而叔叔们尽管心中仍有不甘，但也不得不认可徐明的卓越能力。