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第551章 时伟集团的解决办法高达99％的失败率（第1页）

那就是进出时伟集团的员工四五十岁的中年人，年轻一些的，看起来也三十多岁。

至于二十多真正的年轻人，数量更是只占十分之一二的模样。

这就很不正常了。

绝大部分企业的员工，都是二三十岁左右的年轻人，四五十岁的，大都是高管之类的，数量很少。

可为什么偏偏时伟集团的员工，都是四五十的模样呢？

陈凡注意到这点，管理了这么多企业的夏若水也注意到了这个问题。

根据以前的经验，夏若水心中大体有了猜测。

陈凡和夏若水一起走进时伟集团内，亮明了身份，前台工作人员立马把两人请到了董事长办公室。

时伟集团现任，不，准确来说是前任董事长夏先明已经等候在那里了。

夏先明是夏家旁系成员，因为实力突出，所以才被调到时伟集团，夏老爷子希望夏先明能改变时伟集团的现状。

但很可惜，夏先明来到时伟集团一两年的时间，都没有让时伟集团改变什么。

当陈凡和夏若水到来时，夏先明不仅没有一丝抵抗情绪，反而十分高兴，笑着把陈凡和夏若水迎了进来。

注意到这个细节，陈凡和夏若水内心不由感慨。

老爷子给的这最后一个考验，挑战性很高啊，不然的话，夏先明被调走，去了另一家企业当职位更低的总经理，他不会那么高兴的。

“先明叔叔，时伟集团究竟是什么情况？”

夏若水忍不住询问。

夏先明看了一下陈凡，意思很明显。

“先明叔叔，这是我男朋友，自己人，绝对不会泄露的................”

夏若水保证、

“哦，既然这样，那我就和你说一说。”

夏先明知道夏若水目前在夏家年轻一辈中能力很强，而且父亲还是下一任夏家家主。

于是便把他总结的一些经验告诉了夏若水：

“现在的时伟集团就是一个行将就木的老人，已经是无药可救了。”

“不，更准确来说，时伟集团更像是一个庞大无比的大家族。”

夏先明先是先容了一下，然后又改变了措辞。

“大家族？”

夏若水黛眉微蹙，她有些不明白。

按照资料上说的，时伟集团虽然是他们夏家的产业，但其中并没有几个夏家人，而且就几个旁系而已，嫡系，则是一个都没有。

为什么时伟集团像是一个大家族吗？

“不是我们夏家，而是无数小家族合在一起的家族产业..................”

夏先明开口。

“时伟集团的所有员工，都是那些公司中高层的亲戚，他们之间盘根错节，你中有我，我中有你。”

夏先明解释。

“你应该注意到了，公司的员工，大多数都是四五十岁的老员工，这些老员工在时伟集团成立就待在公司里面，他们把持着公司的所有权利，排斥外人进入。”

“而公司仅有的那些年轻人，也都是那些老员工的子女之类的。”

“公司的职位不是通过招聘来的，而是通过血脉传承，父传子，母传女之类的。”

................

说到这里，夏先明充满了无奈。