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064 魔落科技组织结构调整下（第2页）

“后续我们还要投一条主机机箱装配生产线，到时候有的忙了”

，雷落想起了生产线的事情，也告诉了大家，提一提士气。

“啊？生产线？投资多少啊？”

宫权问道。

“100万，还不包括后续的运维”

，雷落说道。

“100万哪，太可怕了”

“有钱人就是任性”

“派我去运维吧，我要看看到底是什么做的，这么值钱”

...

会议室再次炸锅。

“好了，我想告诉大家的是，魔落科技实力很雄厚，是大家发展的一个平台，大家要像对待自己的孩子一样，用心待它，它也会给大家丰厚的回报的”

，雷落说道。

“明明是雷落的孩子啊”

“就是我们的干儿子呗”

“兰兰是孩子他妈”

“不许这样说兰兰，否则我~”

...

话题再次跑偏。

“好了，既然我们已经成立了组织，那么我们就要有我们的规章制度”

，雷落说道。

“这个规章制度，田兰兰记一下，后面要打印帖在我们的办公室里”

，雷落对田兰兰说道。

大家再次安静下来，听雷落接着往下说。

“首先，作为公司的管理者，我和在座的四位部长，需要制定我们的工作计划，包括我们要做的具体工作，时间，以及需要的人员”

“然后，根据这个计划，各个部门的负责人就知道了需要招聘的人员，那综合管理部这边就有了招聘计划”

“最后，我们综合管理部也是根据这个计划进行考核，看看大家完成了没有”

雷落侃侃而谈，这是他重生前在公司上班时了解到的，现在应用到这里正是合适。

“最关键的一点是，所有的计划都必须是用数字说话的，不如说这样的计划就是不合格的”

“1.本月我部门计划近最大努力完成公司的订单”

“而下面的计划就是可行的”

“2.本月我部门要完成公司1000个订单的送货”

“第一个计划完全不可以执行，而第二个却是非常的明确的”

“可是万一公司当月有1200个订单呢”

，宫权问道。