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第七十二章 我的下属你也敢欺负下（第3页）

秋爽不吃这一套，但却并非对方定义的发脾气状态，而是做最后的努力。

“罗一飞，罗学长，领导的态度是不是，因为这个稿子本身是写我们的工作成果，并非负面新闻，所以那傻叉记者发了也就发了，考虑和媒体的关系，咱单位不要追究。

但问题是，这是稿子立场不正确的事儿吗？这他妈的，是局｜内部的不公平啊！

罗学长，你不会不清楚，别处能看到我们处签报的，只有处级。

我们自己的下属吃了这么窝囊的闷亏，你我不出头，像话吗？你信不信，回头那王八蛋，会继续逮着机会欺负咱。”

“秋爽，你是不是，晓得他是谁？”

“我不晓得，”

秋爽斩钉截铁道，“我想不出哪个处长那么不要脸。

所以，我们俩才应该去大老板那里闹一闹，要求彻查。”

罗处无奈道：“怎么查？嗯？你说说看怎么查？微信大群里直接问一句，哎，哪位处长，偷了某某处那个3万字的调研报告，赶紧投案自首哈。”

秋爽道：“怎么查，可以想办法，你要是现在允许我去敲大老板的门，我马上就搞个检查方案递上去。

关键是，肯不肯查，那才是首要的态度。

不公平的处置结果，摆给年轻人，以后凭啥还让人家撸起袖子加油干？好意思吗？”

罗处也火了：“秋爽，你别拐着弯儿骂我没种。

你以为我不憋屈吗？但这又不是大学校园里搞啥辩论赛，想怎么输出就怎么输出，指着对方鼻子骂都可以。

这是机｜关，是体｜制内！

体｜制内谁他妈没受过委屈，嗯？就说咱处，孩子们办事毛糙搞砸的事，我和你帮他们扛下来的例子，还少吗？”

罗处发泄完，遭遇了一阵安静。

只能听见，秋爽的气息里，仍透着鲜明的不甘。

罗处也重重叹一声，未再给自己的激烈态度升级，换了语重心长之意道：“小李今后的路还长，如果这点委屈都受不了，何堪重任啊？你作为比她级别高、岁数大的前辈，如果不劝她风物长宜放眼量，而是带着她非要争一时一刻的是非曲直，你觉得，对她的成长，是好事吗？”

秋爽终于出声，带着讥诮：“韩信都能受胯下之辱对吧？”

“对嘛，这么想就是了，”

罗处应道，旋即觉得不对，“嗯？你在说反话？”

秋爽嗓音透着无力感：“对你说反话，又没有爽点。

你拍不了板的事，火力对着你开，有啥用？”

罗处稍稍松口气：“还成，到底是同一个校门出来的，也知道心疼老学长，夹在中间最难做。”

罗处当然对这个下属兼学妹，没有什么建立暧昧关系的企图，但自诩阅历丰富的男人，难免对拿捏女人，有迷之自信。

女下属嘛，有时候其实也和糟糠之妻差不多，自己放低姿态，卖个惨，再哄哄，对方可能也就不再较劲儿了。

果然，秋爽倒主动想起另一茬事儿：“罗处，那我们小李吃了这么大亏，咱单位不能再以她小半年没上班为由，不给她正科评级。”

李芳芳的真实职级，还是副科，只是主持本科室的工作而已，所以被上下级都称为“科长”

。

罗处忖了忖，秋爽说得有道理。

他得去大领导跟前，以隐忍换利益。