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第69章 相爱相杀（第2页）

“你先想想我前面所说的，大斗魂场，存在些什么问题？”

明玉非想了想，说道：“我们大斗魂场，现在面临三个问题：第一，魂师级别越高，金魂币奖励越高，连胜奖励叠加，可能导致巨额奖励。

第二，积分没有实际用处，升级过程太过单一。

第三，赌局和连胜带来的高赔率可能导致巨额亏损。”

玉小刚点点头，“是的，就是这三个问题，那么针对这三个问题，我有一些意见建议，希望对你有所帮助！”

“请大师指教！”

现在的明玉非，真的对玉小刚建议，心存希望了，因为就算不是因为他弟弟这回事儿，将来大斗魂场也会面临这样的问题。

“好，那我们一个一个的来说吧！”

“第一个问题，同阶魂师中，魂师级别越高，金魂币奖励越高，连胜奖励叠加，可能导致巨额奖励。

这个问题很好解决，可以通过设置奖励上限，奖励曲线平滑化，引入多元奖励这三种方式来解决。”

“首先来说说第一种方式，设置奖励上限，也就是每个魂师级别设定一个固定的奖励上限。

例如，魂宗级别的每场比赛最高奖励设定为1万金魂币，连胜奖励上限为5万金魂币。

魂王级别每场比赛最高奖励为10万金魂币，连胜奖励上限为50万金魂币。

魂帝级别每场比赛最高奖励为100万金魂币，连胜奖励上限为500万金魂币。

超过就不再增加，限制过度的奖励支出，控制大斗魂场的财务风险。”

明玉非皱眉，“这……好像也没有解决问题啊！”

“当然，我这只是举例，你可以根据大斗魂场的财务状况来设置这个上限。”

玉小刚继续说道：“不过，先别急，听我说完。

第二种方式就是奖励曲线平滑化，顾名思义，设定奖励的增长曲线，使每一级别之间的奖励增长更加平滑。

例如，从铁到铜徽章的奖励增加比例为15倍，从铜到银徽章的奖励增加比例为13倍，让奖励比例，逐步递减。

避免奖励过快增加导致的财务压力，同时激励魂师不断进步。”