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第612章 宽进严出的大学埋下龙国希望的种子（第2页）

陈星淡然一笑。

每个人都是从学生身份走过来的，他很了解学生对学校领导的那份恐惧。

至于恐惧的来源，主要是学生的认知不足。

就好比以前，觉得处分是一件天大的事情，仿佛被处分以后，人生就毁了，可当你出到社会往回看，处分实在太鸡皮蒜毛了。

再者就是小时候，打碎了一个碗碟，你也同样会感觉天塌了，但它们的实际价值仅几块钱，完全没必要恐惧。

随着年龄增加，认知上升，就会现曾经的自己很可笑。

听了陈星的安慰，陈思琪深呼吸一口气，提问道：“我想问的是，你刚才说大学的最后一年会提供相对应就业岗位，具体是进入龙兴集团吗？”

很多人报考龙兴科技大学，其实都是想着进龙兴集团。

无论是上学还是上班，想必很多人都听说过内推。

像本校考研，亦或者说专本院校，它们的考研和专升本难度都会简单很多。

至于公司的内推，它可以让本来勾不到门槛的人，通过内部途径进入到公司。

比如说企鹅公司的内推，本来需要985，211的学历，通过内推途径，哪怕你是双非院校也可以入职企鹅公司。

龙兴科技大学和龙兴集团，这有内推途径也很正常。

面对提问，陈星也没有回避问题，直言道：“龙兴集团会优先考虑龙兴科技大学的学生，并且每年都会有多场校招活动。”

“对于无法进入到龙兴集团，并且校招没有应聘成功的学生，我们会尽可能寻求第三方公司合作，这点你们可以放心。”

“谢谢，我没有问题了。”

陈思琪递交话筒，重新坐下。

“还有问题吗？”

陈星问。

霎时间，上百只手举起。

在扫视一眼后，陈星看向偏后的一位肥胖男生道：“左边靠后，那个透明眼镜胖男生。”

校领导赶忙跑步寻找，那位被点名的胖男生也站了起身，方便前者找到自己。

片刻后。

他接过话筒。

“陈总您好，我叫王佳烁，是材料学的一名新生，刚才您提到了人人包分配，我想问的是，咱们学校是不是严进严出的模式？”

“没错。”

陈星给予肯定。

龙国的大学制度，其实他早就想改变了，只是以前没有施展的机会。

读过龙国境内大学的都知道，很多院校都是严进宽出，导致学生质量参差不齐。

也不仅仅是龙国，全世界绝大部分国家都是严进宽出的模式，因为这涉及到毕业率。

只有一个国家，德国，它坚持的教育模式是宽进严出。

严到什么程度？

就这么说吧，如果你和你朋友同时海外留学，你选择米国，他选择德国，假设两人天赋普通的情况下，大概率你毕业几年了，他还在为毕业愁。

德国大学的学历，也是全世界最认可的学历。

半点不夸张的说，只要你是德国大学毕业的学生，欧洲其他国家的绿卡随便拿，甚至可以直接留在德国从事工作。

陈星行事风格也很明确，别人优秀的东西拿过来，别人的糟粕就以此为鉴。

德国的宽进严出模式，是完全可以借鉴的。