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第四十七章 这实习日子到底什么时候结束（第2页）

所以来的路上，赵阅或多或少却已想到方案，毕竟出了事情，总归是要解决的。

当然，加入体检会增加公司的运营成本，如果刘总不采纳，那总归不是自己的问题。

“以后入职员工需要去调度档案进行复查，另外你所说的体检也的确很有必要，除了正常检查外，男女都按照婚检的标准给我检查一次。”

刘泰开口道。

“婚检的标准，用不用这么严格啊？”

赵阅听到刘泰的话不由愕然。

“严格一点也是为我们员工负责，避免不三不四的人进来，败坏了公司风气！”

刘泰道，

“同时在面试时询问他们的婚姻状况，进入实习期后再告诉他们公司会对他们进行体检。

如果体检出来的数据跟他们面试时所说的婚姻状况不符合就一律筛掉好了。”

刘泰说到这里道，“既然给入职的员工都进行体检了，那公司员工自然少不了。

一年两次吧，查一查看看有没有什么慢性病，也算是为了员工的身体着想。

就这家医院吧，跟公司也不算太远，你去询问一下相关费用，做好好长期合作的准备！”

“好的刘总！”

赵阅听到刘泰的话，不由松了一口气，连忙快速答应了下来。

当然，这次的事或多或少还是影响到公司里，让公司的内部或多或少有有传言流通。

借助这次风波，赵阅马上对全公司都组织起了体检，去检查每名员工身体，尤其实习期的员工们，每个人都必须要签约自愿体检书，不签约也可以，以不遵守公司规章制度而淘汰。

员工们也知道，因为有实习员工隐瞒自己怀孕，结果在工作过程中摔倒出血。

虽然这件事情过去了，但公司很显然是准备亡羊补牢，所以大家也都没说什么。

整个体检下来，人才部门马上便针对婚检上的一部分女生是否怀孕流产等情况进行核实。

再对照他们最初告知自己等人是否是单身的事情进行对照，凡出现差错的，人才部门便是找她们二次谈话，如果没交代事实，或者情结过于恶劣的，就直接淘汰掉了。

一时之间，作风不正经的女生多少有几分危机感，而作风比较正经的女生们或多或少有几分的闲言碎语，八卦着谁被淘汰了。