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第8章 不能说出的秘密（第2页）

这么多人，这么多设备，这么多经费开支，等不起，也不能等。

很快，项目进行封存，项目组即将解散。

大单位领导前来讲话，给予了充分的肯定和表扬，项目组成员也都进行了妥善安排。

作为负责人的杨晓帆，选择相对多一些。

一是去保密单位大学，改技术干部，担任教员进行授课，职称副教授。

二是去别的项目组，进行基础理论研究，虽在外围，但还有机会调职。

三是去机关，进项目封存善后办，负责有关后续事宜。

为了善始善终，也不好意思再回母校，愧对导师的培养，更不愿意去打杂，杨晓帆选择了最后一个选项。

善后办的工作，并不繁重，因为所有材料、档案都已经列入密级进行归档。

只是对接各有关部门，对场地、设备、人员等调配进行相关数据核实，并按要求撰写相关报告。

善后办解散的时候，杨晓帆以独子赡养父亲、未婚找对象为由，向组织提交了转业申请报告。

正如杨晓帆所料，组织上对他的使用，其实也比较尴尬和纠结。

留着，不知何时能用，职务也不低了，也不能随意安排。

转业，又有点可惜，但人家确实也有客观困难。

至于泄密？那倒不至于，先不说转业干部也有解密期管理，转业后要到相关部门备案，接受管控。

这个项目，还没有推进到录入数据、对接装备、融合军工的地步，说是军工领域，其实民用也可以，科技本身，是没有界限的。

经过一番权衡研究，先后多次进行深入交谈，并对心理状况和健康状况进行了综合评估，签署了保密协议、不能从事类似行业责任书和二次应征入伍同意书等一堆材料后，杨晓帆解甲归田了。

杨晓帆知道，市委领导可能误会了，以为自己在保密单位有关系或者保密单位很关注他，其实只不过例行操作。

对于许诺的局长一职，杨晓帆觉得，确实是有可能，但也并不太当回事。

他对当前修身养性的状态，还是比较满意。

人的烦恼往往来自于欲望和希望，潘多拉魔盒的可怕就在于此。

万副书记被一句话洗脑，先后到省里找了好多次，希望到人大再延长一下政治生命。

“我不是想当官，就是想再为柳水建设把把关、尽尽责”

。

张局长明知道没有希望，还是一次次努力争取，一趟趟不辞奔波。

秦副局长在酒桌上豪爽霸气，慷慨激昂，完全不知局长已经被内定给他看着靠谱的“杨副手”

。

郭科长满脸含笑，左右逢源，浑然不知他心中的“副局长”

，本就是水中看月，镜中看花。

而内定局长杨晓帆，昂然走进饺子馆，要了三碟凉菜和一盘饺子，还有一小瓶老白干。

饺子就酒，越喝越有，临河看花，潇潇洒洒。

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