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第23章 辞旧迎新（第2页）

父亲看着梁超紧接着说道。

“我想在这边找个工作干干。”

梁超小声说。

“要想成为一个有用的人，在哪里干都可以，但你自己要分析清楚利弊。

你不用担心家里，等我出院还有很多事要做呢。”

父亲的眼界影响着梁超，和父亲聊完，他和鹏飞通了电话，得知近期单位的情况，思前想后，最终决定订下了回单位的火车票。

……

正式开始上班后的3o9队，在基层职工的眼里，事情似乎并不多，但在各级领导的眼里，许多工作都在紧锣密鼓地布置和执行之中。

漫山岩土公司组织了职业培训，将各地、各处的分公司人马都召集起来，进行了为期五天的封闭培训，有关于勘察、评估的，也有关于地基基础施工、安全管理等与业务相关的许多内容。

这次培训讲师中除了有总公司的高端技术和管理人才外，同时也找来系统外建设市场内的很多知名专家。

九公司总经理杜尚权在漫山岩土公司的人脉广泛，有些还是高层的管理者，像总公司的总经理魏建和总工程师林怀艺等，他提前得知了培训的安排，心中十分重视，对于技术薄弱的九公司，恰恰需要这样的学习机会。

他提议多带些技术人员去，只要是想去的都把名报上。

副总经理万冷锋也报名了，因为这次学习内容之中有安全管理方面的培训，而生产安全管理方面正是他的分管范围。

九公司参加培训的人马，包括鹏飞和梁超在内，在总工徐博文的带领下，分乘三辆轿车，他们按照文件通知的报到时间，向学习培训的地点赶去。

强大的“师资力量”

展现出极佳的效果，既有前人的理论基础和实践经验，又有失败的教训和成功的案例，还有前瞻性的思考，丰富的内容让大家耳目一新，培训会后大家反映热烈，各种层级的技术人员都有了不同程度的提高。

鹏飞和梁超在培训期间，也偶遇到几位大学的同班同学，毕业后大家天各一方，如今再次相逢，喜出望外之中，不由得打开了话匣，大家互相介绍着身旁的人，转眼之间也结识了许多校友和新的朋友。

每次吃饭期间，两人都会抬头不时地在人群中找寻，与认识的人打着招呼。