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第32章 矛盾（第2页）

只差一步，要是能把我在杨红他们小组的五万业绩带过来，我们就能成为排名第一的尖子小组。

到了尖子组，住宿就是六人间了。

还配发一些基础的生活用品，吃的也是高档套餐。

但是现在也不错，我又回到了八人住的上下床宿舍，摆脱了变态料理和盖窗帘的命运。

至于杨红他们小组，就算是扣下了我的五万业绩，也没能摆脱垫底的结果。

他们从上下铺宿舍搬去了大通铺。

听说，换宿舍后，那位五十多岁的大妈，因为这事儿，没少挨打。

只要是他们小组的人气儿不顺，就会都怪罪到大妈身上，把她打一顿。

大妈成了杨红他们的出气筒，谁都能打她两下，不把她当人。

只是，他们似乎忘记了，老实人一旦发起火来，那就是谁都挡不住的。

在我们换宿舍的第三天下午，我们园区突然响起了刺耳的警报声。

紧跟着，就听到园区外的士兵大声喊道。

“外面发生了火拼，打起来了。”

很快，我们就听到乒乒乓乓，激烈的枪炮声。

没有多久，整个园区都停电了，电脑被强制关机。

班长让我们先回宿舍休息，等候通知。

我观察了一下大家的神态，都很淡定。

我问刘冬，这都打起来了，怎么大家都跟是没事儿人似的？

刘冬告诉我，“都习惯了。

妙瓦底这地方最乱，经常发生武装冲突。

咱们园区外全都是士兵把守，火箭炮，大机枪都是标准配置，打不进来的。

我们都习惯了，不碍……”

刘冬的话还没有说完，园区外面就响起了山呼海啸的声音。

我们跑到窗户边往下看，园区的操场上人山人海。

很多员工利用这突发状况，开始往园区外面冲，想要逃出生天。

他们就像是达成默契一样，大规模的往同一个地方冲。

这次集体逃跑，没有任何预兆。

不知道是有人组织的，还是大部分人有共同的想法，趁机爆发出来。

大规模的员工集体逃亡，靠着人海力量，冲过了好几道关口，直奔园区正大门，呼啸而去。