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第十七章 竞品（第2页）

“李经理，研发部这几年开发的产品都是从健嘉衍生出来的，有没有其他类别保健品研发的想法？或者药品？”

“卢总，暂时还没有其他的。

我们的设备和人员水平来说只能在制剂方面做开发。

其他的就难了。”

李胜权唯唯诺诺的样子，都不敢只是卢晟铭的眼睛。

“李经理，你也知道研发新品种势在必行，我们在中层会上也强调过几次了，如果是资金问题，那么你来做个预算，只要研发能出成果，集团是可以支持这个投资的。”

李胜权连连点头称是，卢晟铭看和他也说不出什么就不再多说，和余国仁一起离开了研发实验室。

“余叔，李胜权是哪年进公司的？”

卢晟铭和余国仁坐在车里，皱着眉问。

“李经理是在收购医大药厂的时候进公司的，他在原来药厂研究所做研发，现在咱们的菌株就是当年他筛选出来的，所以，虽然这些年没有研发出什么新的产品，你爸爸也没动他。”

卢晟铭疑惑，“那他应该有一定的研发能力啊？怎么这么多年没有新成果？”

“我搞生产行，研发还真不懂，但菌株这东西好像也不全靠能力，也有运气成分吧。”

卢晟铭点点头，他不可能把泰盛的未来绑在一个运气不再的研发部上。

“余叔，我最近查了一些国外的保健品市场数据，我们健嘉成分的保健品在国外增长也很快，老龄化是全球范围的普遍现象，保健意识提高也是普遍的，如果我们在生产成本和发酵产品结构上有优势，可以探探原料出口的路子。”

“那好啊！

现在三个厂的生产不饱和，尤其三厂，一半时间是空置的，如果能出口，可以把一厂作为专门的原料厂！

那就都动起来了！”

余国仁听到可以出口原料，兴奋得差点蹦起来。

卢晟铭微笑着看向车外，在现有基础上可以做的事情还是很多的。

高菁菁很快找到了方法，她专门找了几家较大的单体药店的老板谈判，其实药店并不想同一种药进几个厂家的品种，这样管理起来麻烦还要增加备货量，所以，当高菁菁提出减少备货品种方案，并针对这个方案给店员进行培训的时候，老板们毫不犹豫的配合，毕竟这个方法如果有效，可以扩展到很多常用otc药品，那就等于帮他们节省了大笔备货资金了。

当然，作为交换条件，几位老板同意把高菁菁的品种放在柜台的最显眼处。

单体药店试水成功，高菁菁又紧锣密鼓的谈了几家小连锁，进展也算顺利。

高菁菁做了培训资料，自己一家店一家店的给店员培训，一周后试水的几家店的销量高的有近50的增长！

几家单体店的老板也体会到了给店员培训的好处，纷纷客客气气的表达感谢，对这个小姑娘直竖大拇指。

周例会的时候，高菁菁认认真真的完成了赵城给布置的任务，毫不保留的分享了如何整合时间资源，如何规划拜访路线的方法。

高菁菁讲的时候，张运良听得双眼放光，他是几个业务员中最勤奋的，蒋利丰称他为小张飞，说他跑起市场来和飞人一样，高菁菁的方法可以让他节省很多时间可以跑更多的店，那就意味着销量可以有明确的增长，不由他不兴奋。

。

会后，张运良和李文一起拉着高菁菁去吃饭，高菁菁知道张运良的生活并不宽裕，执意去小巷子里的麻辣烫，被张运良的情绪感染，李文也有点兴奋。

微凉的夜晚小店内高菁菁眼中两张年轻而热情的脸，如果生活就这么简单多好，生活本来是可以这么简单快乐的。